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人力资源练习题及答案
一、单项选择题（每题1分，共20分）
1.人力资源管理的首要职能是（）
A.绩效管理
B.人员招聘
C.人力资源规划
D.员工培训
答案：C
解析：人力资源规划是人力资源管理的首要职能，它是企业战略规划的重要组成部分，为企业的人力资源管理活动提供了方向和依据，后续的人员招聘、培训、绩效管理等活动都要以人力资源规划为基础来开展。
2.工作分析的结果通常表现为（）
A.工作说明书
B.绩效评估指标
C.培训计划
D.薪酬体系
答案：A
解析：工作分析是对工作的内容、职责、任职资格等进行全面的分析和描述，其结果通常以工作说明书的形式呈现。工
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