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咖啡师中级门店运营管理考试题及答案
一、单选题(共10题,每题2分,计20分)
1.在咖啡门店日常运营中,以下哪项是影响顾客复购率的关键因素?()
A.咖啡豆品质
B.门店装修风格
C.会员积分制度
D.客服响应速度
-答案:C
-解析:会员积分制度能有效提升顾客忠诚度,直接促进复购率。咖啡豆品质和客服响应速度虽重要,但装修风格对复购率影响较小。
2.咖啡门店库存管理中,以下哪项属于“先进先出”原则的核心内容?()
A.优先销售新品
B.先入库的咖啡豆优先出库
C.增加促销力度
D.减少库存盘点频率
-答案:B
-解析:“先进先出”原则旨在避免咖啡豆因存放时间过长而影响品质,优先出库先入库的产品。
3.当咖啡门店面临竞争激烈的市场环境时,以下哪项策略最能有效提升竞争力?()
A.大幅降价促销
B.提供个性化定制服务
C.扩大门店面积
D.减少员工培训投入
-答案:B
-解析:个性化定制服务能差异化竞争,满足顾客独特需求,而降价可能损害利润。
4.咖啡门店员工培训中,以下哪项内容属于“服务礼仪”的核心范畴?()
A.操作咖啡机技巧
B.处理客诉流程
C.咖啡豆烘焙知识
D.门店清洁标准
-答案:B
-解析:服务礼仪主要涉及与顾客的互动规范,如微笑、用语等,处理客诉是其中重要一环。
5.咖啡门店制定促销方案时,以下哪项是“成本控制”需优先考虑的因素?()
A.优惠券发放数量
B.促销活动时间
C.宣传物料预算
D.顾客参与门槛
-答案:C
-解析:促销方案需在预算内实施,宣传物料成本直接影响整体投入。
6.当咖啡门店出现排队过长时,以下哪项措施最能有效缓解顾客等待情绪?()
A.增加促销力度
B.提供免费小食
C.优化点单流程
D.减少员工休息时间
-答案:C
-解析:优化点单流程(如支持线上预点单)能缩短等待时间,提升效率。
7.咖啡门店进行市场调研时,以下哪项方法最适用于了解顾客消费习惯?()
A.问卷调查
B.店内观察
C.竞品分析
D.供应商访谈
-答案:A
-解析:问卷调查能系统收集顾客消费偏好,而店内观察可能受样本局限。
8.咖啡门店员工绩效评估中,以下哪项指标最能反映员工服务质量?()
A.销售额达成率
B.顾客满意度评分
C.库存周转率
D.员工出勤率
-答案:B
-解析:顾客满意度直接体现服务质量,是核心评估指标。
9.咖啡门店制定年度计划时,以下哪项属于“财务预算”的核心内容?()
A.员工招聘计划
B.市场推广费用
C.门店装修方案
D.咖啡豆采购数量
-答案:B
-解析:财务预算需明确各项支出,市场推广费用是关键部分。
10.咖啡门店员工团队建设中,以下哪项活动最能有效增强团队凝聚力?()
A.技能竞赛
B.团队拓展训练
C.业绩评比
D.员工生日会
-答案:B
-解析:团队拓展训练能促进员工间互动,增强归属感。
二、多选题(共5题,每题3分,计15分)
1.咖啡门店提升顾客忠诚度的常用方法包括哪些?()
A.建立会员体系
B.提供生日福利
C.增加产品种类
D.定期组织主题活动
E.优化点单系统
-答案:A、B、D
-解析:会员体系、生日福利和主题活动能增强顾客黏性,优化点单系统提升效率但未必直接提升忠诚度。
2.咖啡门店库存管理中,以下哪些属于常见风险?()
A.咖啡豆过期
B.库存积压
C.采购不及时
D.库存记录错误
E.门店缺货
-答案:A、B、C、D
-解析:过期、积压、采购不及时和记录错误均属库存风险,缺货是库存不足的表现而非风险本身。
3.咖啡门店制定促销方案时,需考虑哪些因素?()
A.目标顾客群体
B.促销预算
C.竞争对手策略
D.产品利润率
E.门店客流量
-答案:A、B、C、D
-解析:促销方案需结合顾客、预算、竞品和利润制定,客流量是参考因素而非核心要素。
4.咖啡门店员工培训中,以下哪些内容属于“服务技能”范畴?()
A.咖啡拉花技巧
B.客户投诉处理
C.产品知识讲解
D.收银系统操作
E.门店清洁流程
-答案:A、B、C
-解析:服务技能主要涉及与顾客互动相关的操作,清洁流程属于基础规范。
5.咖啡门店进行市场分析时,需收集哪些数据?()
A.顾客消费频次
B.竞品价格水平
C.门店周边人流
D.员工销售业绩
E.产品复购率
-答案:A、B、C、E
-解析:市场分析需关注顾客行为、竞品动态、周边环境和产品表现,员工业绩属内部数据。
三、判断题(共10题,每题1分,计10分)
1.咖啡门店制定年度计划时,应优先
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