劳动法考试题及答案多选.docVIP

劳动法考试题及答案多选

单项选择题（每题2分，共10题）

1.我国劳动法规定的法定最低就业年龄是？

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

2.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

3.劳动者连续工作满多长时间以上，可享受带薪年休假？

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

4.用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付的工资报酬不低于工资的？

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

5.劳动争议申请仲裁的时效期间为？

A.30日

B.60日

C.1年

D.2年

6.女职工生育享受不少于多少天的产假？

A.60天

B.90天

C.120天

D.180天

7.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过？

A.7日

B.15日

C.30日

D.60日

8.用人单位未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付多少倍工资？

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍

9.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的？

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

10.社会保险中，由用人单位和职工共同缴纳的是？

A.养老保险

B.工伤保险

C.生育