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税务守信经营承诺书(9篇)

税务守信经营承诺书篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、行为准则

以遵纪守法为根本，以诚实守信为宗旨，以规范经营为前提，全面实施国家税收法律法规政策，自觉履行纳税义务，积极构建和谐健康的税收征纳关系。坚持诚信经营原则，主动配合税务机关的监督管理工作，保证各项涉税事项真实、准确、完整。

二、义务规范

严格遵守《_________税收征收管理法》及相关配套法规，依法申报纳税，不弄虚作假、不偷逃税款。按时足额缴纳各项税费，不发生欠税、漏税等违法行为。积极配合税务机关的税务检查，如实提供涉税资料，不隐瞒、不拒绝。主动学习税收政策，提升税收知识水平，保证经营行为符合税收法律法规要求。

三、具体行动

1.严格按照税法规定设置会计账簿，如实登记经营收入、成本费用等事项，保证账实相符、账证相符。

2.每月开展__________次税务政策学习，及时掌握最新税收政策调整，保证经营活动合法合规。

3.每日开展__________次发票管理自查，保证发票开具、领用、保管等环节规范有序，不发生虚开发票等违法行为。

4.每季度开展__________次纳税申报复核，保证申报数据准确无误，按时完成纳税申报工作。

5.每半年配合税务机关进行__________次税务风险排查，主动发觉并整改涉税风险问题，防范税务风险。

6.建立健全内部税务管理制度，明确税务管理职责，保证税务工作有专人负责、有据可查。

7.对外合作时，严格审查合作方的纳税信用状况，避免与存在严重税务违法行为的单位开展业务往来。

四、责任落实

1.成立税务管理领导小组，由法定代表人担任组长，负责统筹协调税务管理工作，保证各项承诺措施落实到位。

2.制定税务风险防控预案，明确风险防控措施和责任分工，定期开展税务风险排查和评估。

3.建立税务问题整改台账，对税务机关指出的问题及时整改，保证问题整改到位、不留死角。

4.设立税务管理联络员，负责与税务机关的日常沟通协调，及时解决涉税问题。

5.定期开展员工税务培训，提升员工的税收意识和合规能力，保证全员参与税务管理工作。

承诺人签名留白

签订日期留白

税务守信经营承诺书篇2

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于税收是国家财政收入的重要来源，依法诚信纳税是公民和企业的基本义务，为维护税收秩序，营造公平竞争的市场环境，根据国家有关税收法律法规和政策要求，特制定本承诺书。

一、基本义务

1.承诺方将严格遵守《_________税收征收管理法》及相关法律法规，按照税法规定履行纳税申报、税款缴纳等义务。

2.承诺方将如实申报各项应税收入、所得，不得隐瞒、虚报、漏报，保证纳税申报的真实性、准确性和完整性。

3.承诺方将按时足额缴纳各项税款，包括增值税、企业所得税、个人所得税等，不得拖欠、逃税、抗税。

4.承诺方将积极配合税务机关的税收检查和审计工作，如实提供相关资料，不得拒绝、阻挠税务机关依法执行职务。

5.承诺方将建立健全内部税务管理制度，设置专人负责税务工作，保证税务工作的规范性和有效性。

二、规范行为

1.承诺方将严格执行国家税收优惠政策，如实申请享受税收减免，不得骗取、滥用税收优惠政策。

2.承诺方将规范发票管理，如实开具、取得发票，不得虚开、代开、转让发票。

3.承诺方将加强财务核算，建立健全财务制度，保证财务信息的真实性和完整性。

4.承诺方将定期开展税务风险评估，及时发觉和纠正税务风险，防范税务违法行为的发生。

5.承诺方将加强对员工的税务培训，提高员工的税务意识和法律素养，保证员工依法履行纳税义务。

三、监督机制

1.承诺方将自觉接受税务机关的监督管理，积极配合税务机关开展各项税收征管工作。

2.承诺方将建立健全内部监督机制，设立税务投诉举报渠道，及时处理税务相关投诉和举报。

3.承诺方将定期开展自我评估，对照承诺书内容进行自查，发觉问题及时整改。

4.承诺方将积极配合税务机关开展税务信用评价工作，如实提供相关资料，保证税务信用评价的客观性和公正性。

5.承诺方将建立税务风险预警机制，及时发觉和处置税务风险，防止税务风险扩大。

四、考核标准

1.承诺方的税务行为将作为年度考核的重要内容，__________项指标纳入年度考核。

2.税务机关将定期对承诺方进行考核，考核结果将作为税收信用评价的重要依据。

3.考核内容包括纳税申报的及时性、准确性，税款缴纳的足额性，发票管理的规范性，税务风险的防控情况等。

4.考核结果将分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果将直接影响承诺方的税收信用等级。

5.对于考核不合