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2025企业单位的无薪留职合同范本

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（单位）：

名称：

类型：

统一社会信用代码：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

地址：

部门：

职位：

鉴于乙方因个人原因申请无薪留职，甲方同意乙方在合同期限内暂时离开工作岗位，保留其在公司的工作职位及相关权益。双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自年月日起，至年月日止，为期个月。

1.2合同期限届满后，双方可协商续签合同，续签事宜需另行签订书面协议。

第二条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

2.1甲方应为乙方保留原工作岗位及相关职务，不得期间安排他人接替乙方工作。

2.2甲方应为乙方保留企业内部的员工福利待遇，包括但不限于企业年金、补充医疗保险等，具体以甲方规章制度为准。

2.3甲方有权要求乙方在无薪留职期间不得从事与乙方职责相冲突的活动，且不得损害甲方的合法权益。

2.4甲方有权在乙方无薪留职期间对公司的规章制度进行调整，乙方应遵守调整后的规定。

乙方的权利与义务：

2.5乙方享有保留原工作岗位及相应职务的权利，但不得在无薪留职期间要求发放工资及相关福利待遇。

2.6乙方有权自行安排个人事务，但应确保不影响甲方的正常工作秩序。

2.7乙方应遵守甲方的规章制度及本合同的约定，不得从事任何有损甲方利益的行为。

2.8乙方应按时向甲方提供个人联系方式的变更信息，以便甲方在需要时能够及时与乙方取得联系。

第三条薪资与福利

3.1乙方同意在无薪留职期间，甲方不再向乙方支付工资、奖金及其他任何形式的劳动报酬。

3.2乙方在无薪留职期间，仍享有甲方为其缴纳的社会保险及住房公积金，具体缴纳标准及方式以本合同签订时的政策为准。

3.3乙方在无薪留职期间，不再享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴等。

3.4乙方在无薪留职期间，如遇国家政策调整或甲方内部规章制度发生变化，双方应按照新的规定执行。

第四条保密义务

4.1乙方承诺在无薪留职期间，严格遵守甲方的保密制度，不得将甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息及其他任何形式的机密信息泄露给任何第三方。

4.2乙方承诺在无薪留职期间，不得利用甲方的资源或信息从事任何可能损害甲方利益的活动。

4.3乙方在无薪留职期间，如发现任何可能损害甲方利益的行为或信息泄露事件，应立即通知甲方。

4.4本条款的效力独立于本合同，即使本合同终止或解除，乙方仍需履行保密义务。

第五条违约责任

5.1乙方违反本合同约定，在无薪留职期间从事损害甲方利益的行为，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的经济损失，并保留依法追究法律责任的权利。

5.2甲方违反本合同约定，在无薪留职期间擅自安排他人接替乙方工作或解除乙方保留的职务，乙方有权要求甲方恢复原状或解除本合同，并要求甲方赔偿造成的经济损失。

5.3双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第六条争议解决

6.1本合同的履行过程中，如发生任何争议，双方应通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第七条合同的生效与解除

7.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。

7.2本合同的解除需经双方协商一致，并以书面形式确认。

7.3如因不可抗力导致本合同无法履行，双方可协商解除或变更本合同。

7.4本合同的解除不影响双方在本合同中约定的保密义务以及其他条款的效力。

第八条其他条款

8.1