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僵尸股东不出资企业如何运用股东失权制度清退并规避董事责任

律师在处理公司法律实务中，客户时常面临这样的困境：部分股东认缴时爽快，实缴时却却装聋作哑，成为躺在股东名册上的“僵尸股东”。这不仅空耗公司资源，更可能阻碍融资、影响决策。面对这一顽疾，公司难道只能忍气吞声？当然不！股东失权制度就是一把尚方宝剑，可以合法合规地将“僵尸股东”踢出公司。

本文拆解了股东失权制度下从“启动催缴”到“完成清退”的全流程操作，并为董事会（董事）规避在此过程中的每一步法律风险。

01

股东失权条件：什么情况下可以“踢人”？

股东失权规则

新《公司法》第五十二条，股东未按期履行出资义务，经公司催缴仍未履行的，经公司通知该股东即丧失其未缴纳出资部分的股权。

根据上述规定，股东失权需要满足以下条件：

（1）股东未履行出资义务

股东未按照公司章程规定的期限、金额和方式缴纳出资，包括完全未出资和部分未出资。

（2）公司催缴仍不履行出资义务

公司以书面形式向未履行出资义务的股东发出催缴通知，股东仍然不履行出资义务。

（3）公司向不履行出资义务股东发出失权通知

02

股东失权的程序步骤：公司如何“清退”？

股东失权规则

股东失权制度主要包括催缴程序和失权程序。

（一）催缴程序：董事会核查、公司书面催缴

董事会作为公司最重要的管理、经营决策机构，应当在公司成立或者增资后对股东的出资情况进行核查，发现股东未按期足额缴纳公司章程规定的出资的，应当由公司向该股东发出书面催缴书，催缴出资，催缴书可以载明缴纳出资的宽限期，宽限期自公司发出催缴书之日起，不得少于六十日；

注意：催缴书虽然以公司名义发出，但催缴主体是董事会。

（二）失权程序??

（1）董事会作出失权决议：宽限期届满，股东仍未履行出资义务的，董事会可以召开会议就该股东丧失其未缴纳出资的股权进行决议。

注意：

①被催缴股东若身兼董事职务则不得参与表决；

②即使经过催缴程序，公司不是必须向未按时履行出资义务的股东发出失权通知，是否向未足额出资股东发出失权通知，属于董事会商业判断的范畴，董事会应基于公司最大利益为目的判断是否向该股东发出失权通知。

（2）公司发出书面失权通知：公司经董事会决议可以向该股东发出失权通知，失权通知应当以书面形式发出，自通知发出之日起，该股东丧失未缴纳出资的股权。

股东对失权有异议的，应当自接到失权通知之日起三十日内提起诉讼。

上述步骤，参照以下流程图执行：

03

股东失权程序中所需注意的事项

股东失权规则

（1）董事会核查和催缴股东出资是基础性工作

根据新《公司法》第51条规定，董事会应当对出资情况进行核查、应当由公司向未按期足额缴纳股东发出书面催缴书，否则负有责任的董事应当承担赔偿责任。

而根据第52条规定，催缴通知书可以载明宽限期，宽限期届满公司经董事会决议可以向该股东发出失权通知。

综上，董事会有义务核查催缴股东出资。这是每一个公司董事会的义务，不管后续是否启动股东失权，这项基础性工作，董事会都不能少。否则负有责任的董事应当承担赔偿责任。

同时，股东符合失权条件后，董事会有权利决定股东是否失权。是否失权，看董事会决定。股东失权不具有强制性，未按章程缴纳出资的股东不必然失权。

（2）催缴书、失权通知书的生效时间

股东失权程序中，催缴宽限期的起算、股东失权的生效时间，都是以“通知发出之日”为生效时间。

（3）股东失权事宜需要经全体董事过半数通过

根据新《公司法》第73、124条，董事会作出决议，应当经全体董事的过半数通过。具体的比例，公司章程可以在此基础上进行调整。

董事会的具体决议内容主要包括以下几点：

①失权事实的确认：

·?董事会需确认股东未按期足额缴纳公司章程规定的出资。

·?董事会需确认公司在向该股东发出书面催缴书后，宽限期届满，股东仍未履行出资义务。

②失权决议的作出：

·?基于上述失权事实的确认，董事会作出决议，决定向该股东发出失权通知。

·?决议中应明确说明股东失权的事实依据、法律依据等，确保决议的合法性和合理性。

③失权通知的发出：

·董事会需决定以书面形式向该股东发出失权通知。

·通知中应明确告知股东其权利将被剥夺，以及失权的具体时间和后果。

（4）异议股东诉讼时效为30天

根据新《公司法》，股东对失权有异议的应当在30日内提起诉讼。该30日属于另有规定的诉讼时效、不适用通常的三年诉讼时效。

04

失权股权处置的程序

股东失权规则

根据新《公司法》第52条第2款，失权股东未缴纳出资的股权（下称“失权股权”）应当依法转让，或者相应减少注册资本并注销该股权；六个月内未转让或者注销的，由公司其他股东按照其出资比例足额缴纳相应出资。

1、失权股权谁来处置？

虽然新《公司法》未就失权股权的处置主体予以明确规定，但根据法律规定“对公司增加或者减少注册资本作出决议”