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2025《项目经理聘用合同书》Word版

项目经理聘用合同书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：（公司名称），住所：，法定代表人：，统一社会信用代码：。

乙方（受聘人）：（姓名），性别：，身份证号：，住址：。

鉴于甲方需要专业项目管理人才以确保项目的顺利实施，乙方具备相应的专业能力和经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日至年月日。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意在甲方担任项目经理，主要负责以下工作内容：

项目计划的制定与执行；

项目资源的调配与管理；

项目进度的监控与控制；

项目风险的评估与应对；

项目团队的协调与管理；

项目文档的整理与提交；

其他与项目相关的职责。

2.2乙方应确保项目按时完成，质量符合甲方要求，并严格遵守甲方的规章制度和项目管理流程。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意支付乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金和其他福利组成，具体如下：

基本工资：元/月（税前）；

绩效奖金：根据项目完成情况和绩效考核结果发放，具体标准为；

其他福利：包括但不限于。

3.2甲方于每月日前支付乙方上月工资，节假日顺延。

3.3乙方享有国家法定节假日，因公出差期间的待遇按照甲方规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据项目需求确定。

4.2乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利，具体事宜按照国家法律法规和甲方规定执行。

4.3乙方因公出差，应提前向甲方申请并获得批准，出差期间的待遇按照甲方规定执行。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳标准和基数按照国家规定执行。

5.2甲方为乙方购买商业保险，保险种类和金额由甲方根据实际情况确定。

5.3乙方享有（具体福利，如住房公积金、年终奖、培训费用报销等）。

第六条劳动纪律与保密义务

6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术资料、项目信息、客户资料等，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

6.3乙方在合同终止后，仍需履行保密义务，保密期限为年。

6.4乙方在合同期内不得在其他单位兼职，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1合同变更：双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

7.2合同解除：

（1）试用期内，双方均可提前日通知对方解除合同；

（2）试用期满后，若乙方不符合甲方要求，甲方可以提前日书面通知乙方解除合同；

（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方可立即解除合同；

（4）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以提前日书面通知乙方解除合同；

（5）乙方因自身原因无法继续履行合同的，应提前日书面通知甲方解除合同。

7.3合同终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致终止合同；

（3）法律规定的其他终止情形。

第八条违约责任

8.1甲方未按约定支付劳动报酬的，乙方可以解除合同，甲方应补足拖欠的劳动报酬，并支付相应的经济补偿。

8.2乙方违反合同约定，提前解除合同或违反劳动纪律的，应向甲方支付元违约金。

8.3乙方违反保密义务，泄露商业秘密的，应向甲方支付元违约金，并赔偿由此造成的经济损失。