地测防治水考核办法.docxVIP

地测防治水考核办法

为进一步加强地测防治水工作，提高地测防治水管理水平，有效防范和遏制水害事故的发生，保障煤矿安全生产，特制定本考核办法。

考核范围

本考核办法适用于煤矿企业内部与地测防治水工作相关的部门、区队及岗位人员。具体包括地测防治水部门、生产技术部门、安全管理部门、各采掘区队以及涉及地测防治水工作的其他相关岗位。

考核周期

考核分为月度考核、季度考核和年度考核。月度考核于每月末进行；季度考核在每季度最后一个月的月度考核基础上进行综合评定；年度考核在每年12月份结合季度考核结果进行全面评价。

考核内容及评分标准

基础资料管理（20分）

1.地质资料收集与整理（5分）

要求地测防治水部门按照规定及时收集、整理井田范围内的地质资料，包括地质勘探报告、钻孔资料、巷道揭露地质情况等。资料收集不及时，每发现一次扣0.5分；资料整理不规范，存在数据错误、图表缺失等问题，每处扣0.2分。

建立地质资料数据库，确保资料的完整性和可查询性。数据库更新不及时，每次扣0.3分；资料查询困难，影响工作效率，扣0.5分。

2.水文地质资料管理（5分）

详细收集井田内的水文地质资料，包括含水层、隔水层的分布及特征，矿井涌水量观测数据，老空水、地表水等相关信息。资料收集不全，每一项扣0.3分；对重要水文地质信息记录不准确，扣0.5分。

定期对水文地质资料进行分析，编写水文地质分析报告。未按规定编写报告，扣1分；报告内容不完整、分析不深入，扣0.5分。

3.图纸绘制与更新（5分）

准确绘制各种地质、水文地质图纸，如地质地形图、煤层底板等高线图、水文地质图等。图纸绘制不符合规范要求，每处扣0.2分；图纸内容与实际情况不符，每处扣0.5分。

及时更新图纸信息，确保图纸反映最新的地质和水文地质情况。图纸更新不及时，每次扣0.3分。

4.资料归档与保管（5分）

对各类地测防治水资料进行分类归档，建立完善的档案管理制度。资料归档不及时，每批次扣0.3分；档案管理混乱，查找资料困难，扣0.5分。

妥善保管资料，做好防潮、防火、防盗等措施。因保管不善导致资料损坏或丢失，视情节轻重扣1-3分。

地质预报工作（15分）

1.月度地质预报（5分）

地测防治水部门每月按时提交月度地质预报，预报内容应包括工作面地质条件、构造情况、煤层变化等。未按时提交预报，扣1分；预报内容不完整、不准确，每处扣0.2分。

月度地质预报要以书面形式发放到相关部门和区队，并做好发放记录。未发放或发放记录不完整，扣0.5分。

2.临时性地质预报（5分）

在巷道掘进、工作面回采过程中，遇到地质条件变化等情况时，及时发出临时性地质预报。未及时发出预报，每发生一次扣1分；预报内容与实际情况偏差较大，扣0.5分。

临时性地质预报要迅速传达给相关施工单位，确保施工人员了解地质情况。传达不及时或传达有误，扣0.3分。

3.年度地质预报（5分）

每年年初编制年度地质预报，对全年的地质工作进行总体安排和预测。未编制年度地质预报，扣2分；预报内容缺乏针对性和指导性，扣1分。

年度地质预报要经相关领导审批后实施。未审批或审批手续不全，扣0.5分。

防治水工程管理（30分）

1.防治水规划与设计（5分）

煤矿企业应根据井田水文地质条件，编制中长期防治水规划和年度防治水计划。未编制规划或计划，扣2分；规划和计划内容不合理，缺乏可操作性，扣1分。

在进行防治水工程设计时，要严格按照相关规范和标准进行，确保设计方案科学合理。设计方案未经审核或审核不通过就实施，扣2分。

2.探放水工程（10分）

严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的探放水原则。未按原则进行探放水作业，每发生一次扣3分。

探放水工程施工前，要编制详细的探放水设计和安全技术措施，并进行审批。未编制设计或措施，扣2分；设计和措施不符合要求，扣1分。

探放水设备要定期进行检查和维护，确保设备正常运行。设备检查维护不到位，每发现一次扣0.5分；设备出现故障影响探放水作业，扣1分。

探放水施工过程中，要做好记录，包括钻孔参数、涌水量等信息。记录不完整或不准确，每处扣0.2分。

3.水害治理工程（8分）

对于发现的水害隐患，要及时制定治理方案并组织实施。未及时制定治理方案，扣2分；治理方案执行不力，未能有效消除水害隐患，扣3分。

在水害治理工程施工过程中，要加强现场管理，确保施工质量和安全。现场管理混乱，存在安全隐患，扣1-2分。

水害治理工程完成后，要进行验收。未经验收或验收不合格就投入使用，扣2分。

4.排水系统管理（7分）

矿井排水系统要合理布局，排水能力满足矿井最大涌水量的要求。排水系统设计不合理，影响排水能力，扣2分。

排水设备要定期进行检查、维护和试验，确保设备完好。设备检查维护不及时，每台次扣0.3分；设备不能正常