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2025年档案管理员年度考核个人工作总结样本(5篇)

第一篇

时光荏苒，2025年的工作已经接近尾声。在这一年里，我作为档案管理员，始终坚守岗位，认真履行职责，积极完成各项档案管理工作任务。以下是我对2025年度工作的详细总结。

一、思想政治与职业道德

在思想政治方面，我始终坚持以积极向上的态度参加单位组织的政治学习，深入学习党的方针政策，不断提高自己的政治觉悟和思想认识。通过学习，我更加坚定了为人民服务的宗旨意识，增强了责任感和使命感。

在职业道德方面，我严格遵守档案管理工作的各项规章制度，秉持着严谨、细致、负责的工作态度。对档案工作充满热情，尊重和保护档案的真实性、完整性和保密性，不泄露档案中的任何信息，确保档案的安全。

二、工作任务完成情况

1.档案收集与整理

-积极与各部门沟通协调，及时收集各类档案资料。全年共收集文书档案[X]卷、业务档案[X]卷、财务档案[X]卷、人事档案[X]份以及其他各类档案[X]件。在收集过程中，严格按照档案收集的标准和要求，对每一份档案进行认真审核，确保档案资料的齐全、完整和准确。

-对收集回来的档案进行科学分类和整理。按照档案的形成时间、来源、内容等特征，将档案分为不同的类别和保管期限。运用专业的档案整理方法，对档案进行编号、装订、编目等操作，使档案排列有序、便于查找和利用。共整理档案[X]卷，其中永久档案[X]卷、长期档案[X]卷、短期档案[X]卷。

2.档案保管与保护

-加强档案库房的管理，定期对库房进行检查和维护。每天检查库房的温湿度，确保温湿度符合档案保管的要求（温度控制在14℃-24℃，相对湿度控制在45%-60%）。对库房的门窗、照明、消防等设施进行定期检查，及时发现并排除安全隐患。

-采取有效的防护措施，防止档案受到损坏、霉变和虫害。对档案进行定期消毒和杀虫处理，对破损的档案进行修复和加固。同时，对档案进行数字化处理，建立电子档案备份，以防止因自然灾害等原因导致档案丢失。

3.档案利用与服务

-积极为单位内部各部门和外部单位提供档案查询和利用服务。全年共接待档案查阅人员[X]人次，提供档案[X]卷次。在服务过程中，严格按照档案查阅的规定和程序，认真审核查阅人员的身份和查阅申请，确保档案的安全和合理利用。

-对档案利用情况进行详细记录和统计分析。通过分析档案利用的类型、频率和目的，为单位的决策提供参考依据。同时，根据利用情况，对档案的收集和整理工作进行调整和优化，提高档案的利用价值。

4.档案信息化建设

-参与单位档案管理系统的升级和完善工作。协助技术人员对系统的功能进行测试和优化，确保系统的稳定性和安全性。同时，对档案管理人员进行系统操作培训，提高档案管理的信息化水平。

-加快档案数字化进程，全年共完成档案数字化扫描[X]万页。对数字化档案进行分类、编目和存储，建立了完善的电子档案数据库。通过档案管理系统，实现了档案的在线查询和利用，提高了档案利用的效率。

三、业务学习与自我提升

1.参加专业培训

-积极参加各类档案管理专业培训，如档案信息化建设培训、档案整理与编目培训等。通过培训，学习了先进的档案管理理念和技术方法，提高了自己的业务水平和综合素质。

-参加行业学术交流活动，与其他档案管理人员分享经验和心得。了解档案管理领域的最新动态和发展趋势，为自己的工作提供了有益的参考。

2.自主学习与研究

-利用业余时间自主学习档案管理的相关知识，阅读专业书籍和期刊。不断拓宽自己的知识面，提高自己的专业素养。

-结合工作实际，开展档案管理研究。撰写了关于档案信息化建设的论文[X]篇，其中[X]篇在省级档案专业期刊上发表。通过研究，为单位的档案管理工作提供了理论支持和实践指导。

四、存在的不足与改进措施

1.存在的不足

-在档案收集过程中，有时会出现与部分部门沟通不畅的情况，导致档案收集不及时、不完整。

-档案信息化建设还存在一些问题，如电子档案的安全防护措施还不够完善，档案管理系统的功能还需要进一步优化。

-在档案利用服务方面，服务的主动性和创新性还不够，不能很好地满足用户的个性化需求。

2.改进措施

-加强与各部门的沟通协调，建立更加有效的沟通机制。定期召开档案工作协调会，及时解决档案收集过程中存在的问题。同时，加强对各部门档案工作的指导和培训，提高各部门对档案工作的重视程度。

-加大档案信息化建设的投入，完善电子档案的安全防护体系。采用先进的加密技术和备份策略，确保电子档案的安全。同时，进一步优化档案管理系统的功能，提高系统的易用性和稳定性。

-增强档案利用服务