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2025年企业用工合规服务：劳动法修订对用工模式的影响.docx

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    2025年企业用工合规服务：劳动法修订对用工模式的影响范文参考

    一、2025年企业用工合规服务：劳动法修订对用工模式的影响

    1.劳动法修订的背景

    1.1经济新常态

    1.2法治建设

    1.3国际竞争

    2.劳动法修订的主要内容

    2.1完善劳动合同制度

    2.2加强劳动者权益保障

    2.3规范企业用工行为

    2.4加强劳动争议处理

    3.劳动法修订对用工模式的影响

    3.1企业用工成本上升

    3.2灵活用工模式受到关注

    3.3加强用工合规管理

    3.4提升企业人力资源管理水平

    3.5推动企业转型升级

    二、劳动法修订对企业用工模式的具体影响分析

    2.1劳动合同管理的变化与挑战

    2.1.

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