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2025年事业单位工勤技能-江西-江西工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、下列哪项属于事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求?
A.追求高薪待遇
B.诚实守信、服务群众
C.强调个人利益优先
D.回避岗位责任
【参考答案】B
【解析】职业道德要求工勤技能人员具备诚实守信、爱岗敬业、服务群众等品质。B项符合《事业单位工作人员职业道德规范》中关于服务意识和职业操守的基本要求,其他选项违背职业道德原则。
2、在公共事务处理中,下列哪种行为体现了“公平公正”原则?
A.按关系亲疏分配资源
B.依据规章制度一视同仁
C.优先照顾熟人
D.隐瞒信息公开内容
【参考答案】B
【解析】公平公正是指在履职过程中不偏不倚,依法依规办事。B项体现制度面前人人平等,符合公共管理伦理要求,其他选项存在徇私舞弊或信息不透明问题。
3、下列哪项是事业单位工勤岗位的主要职责?
A.制定重大政策
B.从事技术保障和后勤服务
C.领导人事任免
D.主持财务审计
【参考答案】B
【解析】工勤技能岗位主要承担技术操作、维护保障、后勤服务等辅助性工作,不涉及决策管理职能。B项准确反映其岗位定位,其他选项属于管理或专业技术岗位职责。
4、工作中发现安全隐患,工勤人员应首先采取什么措施?
A.自行处理后报告
B.立即向上级报告并采取必要防范
C.等待领导指示再行动
D.隐瞒以免担责
【参考答案】B
【解析】安全责任重于泰山。发现隐患应立即报告并采取初步应急措施,防止事态扩大,体现责任意识和应急处置能力,其他做法可能延误处置时机。
5、下列哪项行为符合保密工作要求?
A.随意谈论单位内部文件内容
B.将涉密资料带回家中处理
C.按规定保管和传递涉密信息
D.使用私人邮箱发送工作资料
【参考答案】C
【解析】保密工作要求严格遵守信息管理规定,C项符合国家保密法规和单位制度,其他行为存在泄密风险,违反信息安全纪律。
6、工勤人员参加继续教育的主要目的是?
A.应付考核检查
B.提升职业技能和服务水平
C.获取额外津贴
D.更换工作岗位
【参考答案】B
【解析】继续教育旨在更新知识结构、提高业务能力,增强服务效能。B项体现学习的实质目标,其他选项将学习功利化,偏离根本宗旨。
7、下列哪种行为属于良好的职业习惯?
A.迟到早退
B.工作期间玩游戏
C.按时完成任务并主动汇报
D.推诿同事协助请求
【参考答案】C
【解析】良好的职业习惯包括守时、尽责、沟通协作等。C项体现责任心和主动性,有利于团队协作和工作效率提升,其他行为损害职业形象。
8、在团队协作中,工勤人员应秉持何种态度?
A.各自为政
B.积极沟通、互相支持
C.只完成分内事
D.指责他人失误
【参考答案】B
【解析】团队合作强调协同配合与有效沟通。B项有助于形成合力,提高整体效能,其他态度易造成内耗,影响工作氛围和任务完成。
9、下列哪项属于公共礼仪的基本要求?
A.穿着随意进入办公区
B.接待来访时态度冷漠
C.语言文明、举止得体
D.在禁烟区吸烟
【参考答案】C
【解析】公共礼仪强调文明行为规范。C项符合语言和行为的基本文明标准,其他行为违反公共场所管理规定,影响单位形象。
10、工勤人员在执行任务时应遵循的首要原则是?
A.个人便利
B.领导喜好
C.规章制度
D.同事建议
【参考答案】C
【解析】依法依规办事是履职基础。C项确保工作规范性和合法性,其他选项主观性强,易导致程序违规或决策失误。
11、下列哪项行为有助于提升服务质量?
A.对群众诉求置之不理
B.使用专业术语搪塞问题
C.耐心倾听并及时回应
D.推卸责任给其他部门
【参考答案】C
【解析】优质服务要求具备同理心和响应能力。C项体现服务意识和沟通技巧,有助于建立信任关系,其他行为损害公众满意度。
12、关于岗位责任意识,下列说法正确的是?
A.只关注工资高低
B.职责范围外的事坚决不做
C.主动承担、尽职尽责
D.依赖他人提醒才工作
【参考答案】C
【解析】责任意识体现为自觉履职、主动作为。C项反映积极的工作态度,有助于提升组织效能,其他选项缺乏担当精神。
13、下列哪项属于突发事件的正确应对方式?
A.慌乱逃避
B.隐瞒不报
C.按预案处置并及时上报
D.等待媒体曝光
【参考答案】C
【解析】突发事件应遵循“快速反应、科学处置、及时报告”原则。C项符合应急管理流程,保障处置有序,其他做法可能造成损失扩大。
14、工勤人员应如何对待单位规章制度?
A.选择性遵守
B.认真学习并严格执行
C.认为无关紧要
D.仅在检查时遵守
【参考答案】B
【解析】制度是规范运行的基础。B项体现法治意识和纪律观念,确保工作有序开展,其他态度易导致违规行为发生。
15、下列哪项行为体现了节约型机关建设要
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