2025年义乌总工会面试题及答案.docVIP

2025年义乌总工会面试题及答案

一、单项选择题

1.以下关于工会组织的核心宗旨，正确的是（）

A.维护企业利益B.促进经济发展C.维护职工合法权益D.提升企业竞争力

答案：C

2.工会在协调劳动关系中应发挥的关键作用是（）

A.偏向企业B.偏向职工C.保持中立D.平衡协调

答案：D

3.义乌总工会推动的职工技能提升活动主要目的是（）

A.增加企业利润B.提高职工收入C.提升职工素质和就业能力D.减少企业用工成本

答案：C

4.工会开展文体活动的意义不包括（）

A.丰富职工精神生活B.增强企业凝聚力C.提高工作效率D.增加企业负担

答案：D

5.当职工与企业发生劳动争议时，工会应（）

A.不管不问B.偏向职工C.居中调解D.偏向企业

答案：C

6.义乌总工会加强与企业沟通合作的主要方式是（）

A.定期会议B.联合培训C.组织活动D.以上都是

答案：D

7.工会维护职工民主权利的重要途径是（）

A.参与企业决策B.组织罢工C.与领导对抗D.消极对待工作

答案：A

8.职工福利工作中，工会的主要职责是（）

A.降低标准B.提高标准C.根据实际合理安排D.随意决定

答案：C

9.工会促进企业文化建设的重点在于（）

A.强调业绩B.关注职工需求C.追求利润最大化D.忽视职工感受

答案：B

10..义乌总工会在推动产业工人队伍建设改革中的作用是（）

A.可有可无B.辅助作用C.主导作用D.协调推动

答案：D

二、多项选择题

1.工会的基本职能包括（）

A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能

答案：ABCD

2.义乌总工会开展的活动可能涉及（）

A.劳动竞赛B.职工法律援助C.企业文化交流D.以上都对

答案：ABCD

3.工会在维护职工劳动经济权益方面可做的工作有（）

A.监督工资发放B.推动改善劳动条件C.参与社保政策制定D.组织职工旅游

答案：ABC

4.加强工会自身建设的内容包括（）

A.组织建设B.队伍建设C.制度建设D.思想建设

答案：ABCD

5.工会与企业行政方面的关系应该是（）

A.相互支持B.相互监督C.平等合作D.对立对抗

答案：ABC

6.职工代表大会制度中工会的工作有（）

A.组织选举B.征集提案C.监督决议执行D.决定企业重大决策

答案：ABC

7.工会在职工心理健康关怀方面可采取的措施有（）

A.开展心理讲座B.提供心理咨询渠道C.组织减压活动D.忽视职工心理问题

答案：ABC

8.义乌总工会在促进就业方面可以（）

A.开展就业培训B.提供就业信息C.协助企业招聘D.限制职工流动

答案：ABC

9.工会维护女职工特殊权益包括（）

A.经期保护B.孕期保护C.产期保护D.哺乳期保护

答案：ABCD

10.工会组织文体活动应遵循的原则有（）

A.职工自愿参与B.丰富多样C.注重安全D.形式单一

答案：ABC

三、判断题

1.工会是企业的附属机构，主要为企业服务。（）

答案：错误

2.职工有困难只能找企业解决，工会作用不大。（）

答案：错误

3.工会开展活动所需经费全部由企业承担。（）

答案：错误

4.工会可以强制职工参加某项活动。（）

答案：错误

5.企业制定规章制度不需要工会参与。（）

答案：错误

6.工会在劳动争议调解中没有实际作用。（）

答案：错误

7.职工福利完全由企业自行决定，工会无权干涉。（）

答案：错误

8.工会只关注在职职工，退休职工与工会无关。（）

答案：错误

9.工会组织的活动都是形式主义，没有实际意义。（）

答案：错误

10.企业发展了，职工待遇自然会提高不需要工会。（）

答案：错误

四、简答题

1.简述工会在维护职工合法权益方面的主要工作内容。

工会通过多种方式维护职工合法权益。如监督企业工资发放、工作时间和劳动条件等是否合规；参与劳动争议调解，保障职工合理诉求；关注职工福利，推动改善职工生活待遇；代表职工参与企业民主管理，让职工在企业决策中有话语权等。

2.说明工会在企业文化建设中能发挥的作用。

工会能通过组织各类文体活动，丰富职工精神生活，增强企业凝聚力；关注职工需求，将职工的价值观融入企业文