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2025江苏淮阴师范学院长期招聘高层次人才123人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、依据我国相关法律规定，下列选项中哪种情况不构成违法行为（）。

A.小王在防卫中过当造成对方死亡

B.小李因与丈夫感情破裂离家出走

C.某公司拒不执行法院的有效判决

D.未成年人小张独自驾驶自家私车

【答案】：B

2、我国社会保障制度包含社会保险、社会福利、社会救济、社会优抚与安置。下列不属于社会救济的对象是（）。

A.无人供养又丧失劳动能力者

B.遭受气象灾害的受难者

C.遭受意外事故的受难者

D.疾病患者

【答案】：D

3、价值链管理的目标是（）。

A.明确客户价值

B.创造价值链战略

C.强化企业文化

D.增强竞争优势

【答案】：B

4、马克思对经济危机的论述表明，生产下降不一定就是周期性经济危机，要区分周期性和局部性经济危机，衡量是否属于周期性经济危机，主要考虑的因素有哪几个？（）①危机的强烈性②危机的普遍性③危机的周期性④危机的同期性

A.4

B.3

C.2

D.1

【答案】：A

5、“夫舌之存也，岂非以其柔也？齿之亡也，岂非以其刚也。”“齿亡舌存”的道理运用到管理学中体现了（）的重要性。

A.刚性管理

B.战略管理

C.柔性管理

D.细节管理

【答案】：C

6、（）是重要行政公文办毕处置的必要程序。

A.清退

B.销毁

C.暂存

D.立卷、归档

【答案】：D

7、在财产继承权中位于法定继承人第二顺序的是（）。

A.配偶

B.子女

C.兄弟姐妹

D.父母

【答案】：C

8、邓小平运用辩证唯物主义和历史唯物主义，坚持实事求是，把和平共处的原则，用于解决一个国家的统一问题，创造性的提出一国两制，一国两制构想最初是用于解决（）问题提出的。

A.香港

B.澳门

C.台湾

D.港澳台

【答案】：C

9、事业单位招聘工作人员，在公开招聘活动中未执行回避制度的，应给予哪种处罚（）。

A.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分

B.由相关部门给予处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作

C.由相关部门给予处分，并将其调离工作岗位，不得再从事招聘工作

D.依法追究刑事责任

【答案】：B

10、美国的道格拉斯·麦克雷戈在1957发表的（）一书中，首次提出“人性假设”一说。

A.《企业的人性面》

B.《国富论》

C.《产业信誉》

D.《组织心理学》

【答案】：A

11、某市人民政府向该市人民代表大会提请审议的事项用（）。

A.报告

B.请示

C.议案

D.函

【答案】：C

12、根据我国《刑法》的规定，醉酒的人犯罪，（）。

A.情节严重的才负刑事责任

B.应当负刑事责任

C.不负刑事责任

D.以上均错

【答案】：B

13、我国古代众多的石窟艺术中形象生动的塑像、壁画、浮雕的内容，主要反映了当时影响极大的（）。

A.民族文化

B.儒家文化

C.佛教文化

D.道教文化

【答案】：C

14、以下关于会议纪要错误的是（）。

A.会议纪要的主要特点有三：纪实性、纪要性与系统性。

B.会议纪要主要分为行政例会纪要、座谈会议纪要

C.会议纪要的写作分为标题、正文和落款三部分。

D.会议纪要需要加盖印章

【答案】：D

15、以下哪一项不属于公民的人身自由权利（）。

A.公民的人身自由不受侵犯

B.公民的住宅不受侵犯

C.公民的通信自由和通信秘密不受侵犯

D.公民的受教育权利不受侵犯

【答案】：D

16、计算机网络中的LAN是指（）。

A.广域网

B.物联网

C.局域网

D.城域网

【答案】：C

17、吸烟的人比不吸烟的人更不愿意承认“吸烟有害健康”这一观念，这体现了影响说服力的因素之一是（）。

A.专家资格

B.被说服者的卷入程度

C.认知失调

D.说服者的吸引力

【答案】：B

18、从激励内容的角度，可以将激励划分为（）。

A.有效激励和无效激励

B.正向激励和负向激励

C.物质激励和精神激励

D.自我激励和他人激励

【答案】：C

19、托尔斯泰说：幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。从哲学上看，这种观点说明（）。

A.矛盾的特殊性寓于普遍性之中

B.矛盾的普遍性就是矛盾的特殊性

C.矛盾的普遍性与特殊性是相互联结的

D.矛盾的普遍性与特殊性可以相互转化

【答案】：C

20、下列公文文种中，属于被动行文的是（）。

A.批复

B.请示

C.纪要

D.通知

【答案】：A

21、《党政机关公文格式》中规定，公文如有附件，（）。

A.附件必须与公文正文一起装订

B.附件应在其右上角标