消防安全桌面演练方案.docxVIP

消防安全桌面演练方案

一、演练目的与意义

为进一步强化全员消防安全意识，检验本单位消防应急预案的科学性与可操作性，提升应急指挥体系在突发火情时的快速响应、协同配合及高效处置能力，确保在真实火情发生时能够最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特组织本次消防安全桌面演练。通过模拟真实场景下的应急处置流程，查找预案中可能存在的疏漏，磨合各应急小组之间的协调机制，使相关人员熟悉应急职责、处置程序和逃生技能，为实际应急行动奠定坚实基础。

二、演练组织与参与人员

（一）组织单位

由本单位安全生产管理部门（或行政部/办公室，根据单位实际情况调整）牵头组织。

（二）演练领导小组

*组长：单位主要负责人或分管安全工作的领导，负责演练的整体决策、统筹协调和总指挥。

*副组长：安全生产管理部门负责人，协助组长进行演练的具体组织和协调。

*成员：各相关部门负责人，参与演练的策划、实施和评估。

（三）参演人员

根据模拟火情场景，确定参演人员范围，通常应包括：

*起火点所在部门的负责人及相关岗位人员。

*消防应急指挥部成员（若有常设）。

*各应急行动小组代表：如灭火行动组、疏散引导组、通讯联络组、医疗救护组、警戒保卫组、后勤保障组等。

*单位值班领导及值班人员。

*（可根据实际情况增删，如涉及外部救援，可邀请相关方代表观摩或模拟对接）

（四）观摩人员（可选）

邀请单位其他部门员工代表或相关上级单位人员进行观摩学习。

（五）演练主持人

由熟悉消防业务和本单位预案的专业人员或安全生产管理部门负责人担任，负责引导演练进程、提出问题、控制节奏。

（六）记录员

负责演练过程的详细记录，包括关键节点、讨论要点、存在问题、决策过程等。

三、演练时间与地点

*演练时间：[建议选择一个相对不影响日常核心工作的时间段，例如某个工作日下午，时长一般控制在1-2小时内]

*演练地点：单位内部会议室或专门的应急指挥场所，确保环境安静，有必要的投影、白板等设备。

四、演练内容与目标设定

（一）模拟火情设定

选择本单位具有代表性且风险较高的场景作为模拟起火点，例如：

*“某工作日上午，办公楼三楼研发部办公室因电器线路老化短路引发初期火灾，伴有浓烟产生。”

*“生产车间A区某台设备因操作不当导致易燃物料泄漏并被引燃。”

*（具体场景应结合单位实际情况设定，明确起火位置、起火原因、初期火势、有无人员被困等关键信息）

（二）演练关键环节

围绕模拟火情，重点推演以下环节：

1.火情发现与报警：如何发现火情？发现人如何进行初期报警（内部报警及向“119”报警）？报警内容是否规范、要素是否齐全？

2.内部信息通报与应急启动：火情信息如何快速、准确地传递至单位领导及相关部门？应急指挥部如何成立并有效运作？应急响应程序如何启动？

3.初期火灾扑救：现场人员是否会使用灭火器材进行初期扑救？扑救的时机和方法是否得当？（强调“救人第一”和确保自身安全前提下的科学扑救）

4.人员疏散与引导：如何组织起火区域及相关区域人员有序疏散？疏散引导员职责是否明确？疏散路线是否清晰？如何帮助特殊人群疏散？集合点如何设置与清点人数？

5.外部救援力量引导：如何引导消防救援车辆及人员快速到达起火点？

6.医疗救护与伤员处置：若模拟有人员受伤，医疗救护组如何进行初步救治与转运？

7.警戒与秩序维护：如何设置警戒区域，防止无关人员进入危险区域，维护疏散通道和救援通道畅通？

8.通讯联络保障：各应急小组之间、指挥部与现场之间的通讯是否畅通有效？

9.应急物资调配：灭火器材、防护用品、照明设备等应急物资如何调用？

10.指挥协调与决策：在演练过程中设置若干“突发情况”或“难点问题”，考验指挥层的决策能力和各小组的应变能力。例如：“疏散通道突然发现浓烟，如何处置？”“部分人员被困，如何传递信息并组织救援？”

（三）演练目标

通过本次演练，期望达成：

*检验各岗位人员对消防应急预案的熟悉程度。

*提升应急指挥系统的快速反应和协调指挥能力。

*明确各应急小组及相关人员在火情处置中的职责分工。

*发现应急预案中存在的不足和需要改进的地方。

*增强全员协同作战和应急处置的实战意识。

五、演练准备工作

1.制定演练脚本：根据设定的火情和演练环节，编制详细的演练脚本，明确每个环节的引导问题、预期讨论点和可能的处置路径。

2.明确参演角色：提前将参演人员分配到具体角色，并告知其在演练中的职责和需要关注的重点。

3.准备相关资料：包括本单位《消防安全应急预案》、单位平面图、消防疏散路线图、各应急小组联系方式表等，分发给相关参演人员。

4.场地与设备准备：预订会议室，准备白板、马克笔、投影仪（可