2025年安徽城市协管员招聘考试历年参考题库含答案详解.docxVIP

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2025年安徽城市协管员招聘考试历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、根据《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》,协管员在巡查中发现占道经营行为,正确的处置方式是()

A.直接没收经营工具

B.责令经营者自行清理并缴纳罚款

C.联系城管部门依法处置

D.允许经营者继续经营并收取管理费

【参考答案】C

【解析】《条例》第二十五条规定,占道经营由城管部门责令改正;逾期未改正的,处200元以下罚款。协管员无权直接没收物品或罚款,需移交城管部门处理,故选C。

2、依据《行政处罚法》,协管员对违反市容规定的个人作出警告处罚时,必须遵循的流程是)

A.当场作出处罚决定书

B.告知当事人救济途径

C.收取罚款后出具收据

D.仅口头告知处罚结果

【参考答案】B

【解析】《行政处罚法》第五十四条要求执法人员作出行政处罚前须告知当事人拟处罚内容及救济权利,故B正确。A、C、D均违反法定程序。

3、协管员使用的执法记录仪,拍摄范围应包括()

A.当事人面部特写

B.处罚决定书完整内容

C.现场全景及执法过程

D.私人手机屏幕内容

【参考答案】C

【解析】《执法记录仪使用规定》要求完整记录执法过程,包括全景和关键环节,但不得侵犯隐私,故C正确。

4、交通协管员在路口疏导交通时,应优先保障()

A.交车优先通行权

B.非机动车道正常通行

C.警车、救护车通行

D.高速公路入口车流

【参考答案】C

【解析】《道路交通安全法实施条例》第五十三条要求优先保障特种车辆通行,故C正确。

5、群众对协管员执法提出投诉,处理时限为()

A.3个工作日内

B.5个工作日内

C.10个工作日内

D.15个工作日内

【参考答案】B

【解析】《信访工作条例》第三十二条规定,简单投诉需在5个工作日内办结,故B正确。

6、协管员每月安全检查应重点排查()

A.设备使用台账

B.工作日志完整性

C.安全防护装备有效期

D.通讯工具电量

【参考答案】C

【解析】《安全生产检查标准》要求定期检查安全防护装备,故C正确。

7、协管员证件管理中,需定期()

A.每日检查

B.每月核查

C.每季度更新

D.每年注销

【参考答案】B

【解析】《行政执法证件管理办法》规定证件需每月核查在岗情况,故B正确。

8、城市协管员培训内容不包括()

A.法律法规知识

B.应急处置技能

C车辆驾驶技术

D.公共沟通技巧

【参考答案】C

【解析】协管员职责不涉及车辆驾驶,培训重点为法规、应急和沟通,故C正确。

9、根据《安徽省生活垃圾分类管理条例》,以下哪项不属于可回收物类别?A.废纸B.废塑料C.废弃药品D.废弃玻璃

A.废纸

B.废塑料

C.废弃药品

D.废弃玻璃

【参考答案】C

【解析】安徽省规定可回收物包括废纸、废塑料、废弃玻璃、废金属等,废弃药品因可能含有害成分需归为有害垃圾,故选C。

10、《治安管理处罚法》规定,故意毁坏公物情节较轻的可处何种处罚?A.警告B.200元以下罚款C.5日以下拘留D.并处500元罚款

A.警告

B.200元以下罚款

C.5日以下拘留

D.并处500元罚款

【参考答案】B

【解析】根据第49条,故意毁坏公物尚未达到“造成公私财产损失500元以上”的,可处警告或200元以下罚款,故选B。

11、城市协管员在处置突发事件时,应遵循的优先顺序是?A.先调查原因后处置B.先上报后处置C.先处置后上报D.先沟通后处置

A.先调查原因后处置

B.先上报后处置

C.先处置后上报

D.先沟通后处置

【参考答案】B

【解析】应急处理流程要求“先报告、后处置”,确保信息及时传递至上级部门,避免盲目行动扩大事态,故选B。

12、社区调解委员会处理纠纷时,应遵循的核心原则是?A.强制执行B.自愿平等C.快速结案D.收费调解

A.强制执行

B.自愿平等

C.快速结案

D.收费调解

【参考答案】B

【解析】根据《人民调解法》,调解应遵循自愿平等原则,不得强迫当事人接受调解,故选B。

13、依据《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》,对占道经营行为,城管部门应首先采取的强制措施是?A.罚款B.没收工具C.责令整改D.暂扣车辆

A.罚款

B.没收工具

C.责令整改

D.暂扣车辆

【参考答案】C

【解析】条例规定应先责令限期整改,整改后仍违规的方可采取没收或罚款措施,故选C。

14、城市协管员日常巡查中,发现消防通道堆放易燃物,应立即采取的处置方式是?A.拍照记录B.口头警告C.立即扑灭D.上报消防部门

A.拍照记录

B.口头

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