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课堂教学评价方案
课堂教学是教学过程中心步骤,是老师对学生进行教育和教学基础路径和关键形式,开展课堂教学评价研究,是促进课堂教学改革,提升课堂教学质量一个关键手段,也是目前研究教学评价关键内容。
??一、课堂教学评价意义
课堂教学评价是以一堂课或几堂课教学作为评价对象,依据教学目标和评价标准对教和学水平和效果进行价值判定,进而帮助师生找出存在问题和明确以后改善方向过程。
(一)促进老师相互学习,取长补短
开展小学课堂教学评价活动,能够帮助老师总结教学经验,激励老师形成个人教学特点、教学风格,调动老师教学主动性。对学校而言,经过课堂教学评价能够深入明确教学目标,找出经典课堂教学进行分析,推广优异教学经验,督促教学水平差老师向好方面快速转化,从而提升整个学校课堂教学质量和水平。
(二)促进师生取得反馈信息,立即调整教学
对老师而言,经过评价,能够立即了解学生学习情况,取得教学效果反馈信息,以分析自己教学优点和不足,找出工作关键和难点,明确自己要努力方向,有放矢地改善教学工作,提升教学水平。对学生来说,经过评价,能够立即得到学习效果反馈,明确自己学习中优点和缺点,以扬长避短,提升学习效果和效率。
(三)使老师明确并达成小学课堂教学评价标准
开展小学课堂教学评价,必需确定评价指标和评价标准。小学课堂教学中评价标准既是课堂教学目标,又是确保课堂教学质量依据,同时也是检验课堂教学质量尺度。评价活动可使老师努力按评价标准要求自己,并努力达成课堂教学评价标准基础要求,从而为大面积提升小学课堂教学质量发明关键条件。
(四)为学校管理提供一定依据
经过课堂教学评价,能够了解老师工作质量和水平,学生学习情况和发展可能性,必需时,其评价结果可作为老师晋升、进修、人员调整、和学生升学、评优等方面参考依据。
(五)促进小学教学研究和改革
经过课堂教学评价,能够了解小学课堂教学中存在问题及不足,促进广大老师,尤其是教学骨干主动参与教学研究和改革。比如,在设计和制订小学课堂教学评价标按时,除必需符合教学目标外,同时还要针对小学课堂教学弊端,努力反应小学教学改革要求,努力争取在教学研究和改革中不停提升教学质量和水平。
总而言之,课堂教学评价对整个教学工作含有导向、判别、激励等作用,是实现教学目标一个关键手段。
?????二、课堂教学评价内容和指标体系
在课堂教学评价中到底能够确定哪些评价内容,建立怎样指标体系,至今还没有统一公认标准,很多教育教授从教育评价模式出发来确定评价内容。如有从行为目标模式出发,将评课内容分为教学目标、教学方法、教学任务、教学结构四项;有从CIPP模式(C表示背景评价,I表示投入评价,P表示过程评价,P表示结果评价)出发,将评课内容分为教学准备、教材处理、教材讲解、教学程序、教学效果五项。我们认为,课堂教学评价应包含对教学目标、教学内容、教学方法、教学结构、教学技能、教学效果等方面评价。
(一)教学目标评价
课堂教学是依据教学目标进行,它贯穿于教学过程一直,其评价关键点包含:
①课堂教学目标是否正确、全方面、具体;
②课堂教学目标是否符合学生实际;
③整个教学是否围绕教学目标来展开。
(二)教学内容评价
教学内容是进行教学活动、实现教学目标中介,其评价关键点包含:
①教学内容是否科学、正确、完整;
②教学内容分量是否合适;
③教学关键和难点是否处理适当;
④教学内容布局是否合理,衔接是否自然。
(三)教学方法评价
教学方法是完成教学任务桥梁,其评价关键点包含:
①教学方法是否灵活多样;
②是否重视启发诱导;
③是否重视教给学生科学学习方法和思维方法;
④直观教学、电化教学手段是否利用合适;
⑤是否具个性、发明性;
⑥是否重视反馈并立即调整。
(四)教学结构评价
课堂结构设计是否合理、科学,和课堂教学效率高低直接相关,其评价关键点包含:
①教学步骤是否紧凑、合理、完整;
②教学进度是否适宜,和学生思维是否合拍;
③教学时间是否分配合理。
(五)教学技能评价
教学技能关键是指老师在输出教学信息过程中一个习惯性行为方法,它直接影响教学质量提升,其评价关键点包含:
①教学语言是否正确、清楚、流畅、形象生动;
②板书设计是否合理,字迹是否规范,板书内容是否具概括性和提醒性;
③教态是否自然,仪表是否端庄,举止是否适宜;
④示范是否规范、熟练。
(六)教学效果评价
教学效果是整个教学过程有效运行关键标志,其评价关键点包含:
①是否完成了预定课时计划;
②学生学习主动性是否高,课堂气氛是否活跃;
③学生当堂掌握知识、技能程度怎样;
④师生配合是否默契,学生思维是否活跃。
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