事业单位人员考核表空白.docxVIP

附件1

四川省事业单位工作人员年度考核登记表(样表）

(年度）

姓名

性别

出生

年月

参加工

作时间

政治

面貌

文化

限度

岗位

类别

岗位（职务）名称

工作

单位

岗位

等级

聘用

时间

本年度思想工作总结

主要不足

主考人评鉴意见

署名:年月曰

等次

意见

考核小组意见

署名:年月曰

等次

意见

单位负责人意见

署名:年月曰

等次

意见

备注

岗位类别为:管理岗位、工勤技能岗位。

注:本表用16K纸打印

四川省人社厅制

附件2

四川省专业技术人员年度考核表(样表）

姓名?＿________＿_＿

工作单位＿___________

现任专业

技术职务_＿＿_＿＿＿＿____

考核年度____＿__＿_＿＿_

四川省职称改革工作领导小组办公室制

眉山市职称改革领导小组办公室翻印

二00年月曰填

1

姓名

性别

年龄

党政职务

党派

健康情况

取得任职资格时间

受(续）聘(任）曰期

任期

外语语种及达标情况

2

本年度参加的重要专业技术工作、进展情况及本人承担的具体任务和作用

3

重要成果、贡献及著述

４

培养人才情况

５

参加学术活动情况

6

学习、进修的专业、时间及成绩

7

奖惩情况

8

（包含思想道德履行职责完成任务情况）

年度考核评语

考核组织负责人（签章)

考核结论:

年月曰

９

单位意见

（签章)

年月曰

填表阐明：

1、该表各档均填写本考核年度内的情况。

２、本表1-7栏上由本人填写，单位审查核算；8－9栏由组织填写

3、考核结论填写内容统一为：“优异”、“合格”、“基本合格”、“不合格”。

４、本表用16K纸打印

附件３:

事业单位工作人员

受党纪、行政处罚后考核等次的拟定情况一览表

处罚类别

处罚名称

考核等次的拟定

备注

党纪处罚

警告

当年不得拟定为优异

1、涉嫌违犯党纪被立案检验的,可以参加年度考核，但在其受检验期间不拟定等次。结案后,不予以党纪处罚的,按规定补定等次；予以党纪处罚的,按上述规定办理。

2、摘自组通字〔199８〕1９号、川纪发〔〕2４号等文件。

严重警告

与职务行为关于的拟定为不合格，属其余错误的不拟定等次

撤消党内职务

当年拟定为不合格

留党察看一年

当年拟定为不合格,次年不拟定等次

留党察看二年

当年拟定为不合格,次年、第三年均不拟定等次

开除党籍

同上

行政处罚

警告

当年不得拟定为优异

摘自川人核〔199６〕３２号文件。

记过

当年不拟定等次

记大过

当年不拟定等次

降级

当年不拟定等次

撤职

当年、次年不拟定等次

附件4：

眉山市市属事业单位工作人员年度考核成果汇总表

事业单位主管部门（事业单位)(盖章)填表人:雷英联络电话：１月12曰

序号

事业单位名称

工作人员总数

考核成果小计

考核成果

优异

合格

基本合格

不合格

管理人员

专业技术人员

工勤人员

备注

优异

合格

基本合格

不合格

优异

合格

基本合格

不合格

优异

合格

基本合格

不合格

1

青神县地方海事处

４

4

1

3

注：本表一式三份（事业单位、事业单位主管部门、组织人社部门各一份）

附件5：

眉山市市属事业单位年度考核优异人员名单

事业单位(盖章）事业单位主管部门(盖章）填表人:联络电话：月曰

序号

姓名

性别

年龄

文化限度

毕业院校及专业

参加工作时间

岗位（职务）名称

岗位等级

聘用时间

考核等次

备注