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2026天津中医药大学第一附属医院第二批人事代理制招聘103人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下哪项不属于发酵后所形成的产品？（）

A.红茶

B.绿茶

C.酸奶

D.调味品

【答案】：B

【解析】本题考查科技。A项正确，红茶属全发酵茶，是以适宜的茶树新芽叶为原料，经萎凋、揉捻（切）、发酵、干燥等一系列工艺过程精制而成的茶。B项错误，绿茶是指采取茶树新叶或芽，未经发酵，经杀青或者整形、烘干等典型工艺制作而成的产品。C项正确，酸奶是以牛羊鲜乳为主要原料，配以蔗糖等甜味糖，加入活性乳酸菌制作而成的。在发酵过程中，乳酸菌将乳糖转变成乳酸，使酸奶具有独特酸味和清凉感。酸奶机只是提供有利于发酵的环境，其制作酸奶过程也需要加入菌种。D项错误，调味品包括咸味剂、酸味剂、甜味剂、鲜味剂和辛香剂等。调味品包含种类较多，有的制作过程有发酵程序，有的没有。本题择优选B。本题为选非题，故本题选B。

2、根据《党政领导干部考核工作条例》，是否恪守立党为公、执政为民理念，是否具有“功成不必在我”精神，是在考核领导班子的（）。

A.政绩观

B.工作成效

C.领导能力

D.作风建设

【答案】：A

【解析】本题考查中共党史。按照《党政领导干部考核工作条例》第七条的规定，考核政绩观，主要看是否恪守立党为公、执政为民理念，是否具有“功成不必在我”精神，以造福人民为最大政绩，真正做到对历史和人民负责。故本题选A。

3、根据赫兹伯格的双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）。

A.人际关系

B.工作监督

C.工资福利

D.挑战性的工作

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。赫兹伯格的双因素激励理论，也叫“保健-激励理论”，分为保健因素和激励因素。激励因素包括工作本身、认可、成就和责任，这些因素涉及对工作的积极感情，又和工作本身的内容有关。保健因素包括公司政策和管理、技术监督、薪水、工作条件以及人际关系等，这些因素涉及工作的消极因素，也与工作的氛围和环境有关。也就是说，对工作和工作本身而言，这些因素是外在的，而激励因素是内在的，或者说是与工作相联系的内在因素。所以，D项“挑战性的工作”属于激励因素，A、B、C项属于保健因素。故本题选D。

4、撰写公文不像文学作品那样需要进行铺垫或者设置悬念来引人入胜，而是要求开门见山，言简意赅，此段话皆在说明公文语言要求（)

A.准确

B.简明

C.规范

D.得体

【答案】：B

【解析】本题主要考查公文的基本知识。主要考查公文的格式。公文语言的主要特点是：准确、简明、庄重、严谨、规范、朴实等。A项：错误，准确是指语言真实确切，无虚假错漏，褒贬得当，语意明确，符合实际。B项：正确，简明是指语言简明扼要，精当不繁，服从行文目的及表现主题的需要，当详则详，当略则略。;撰写公文要开门见山，言简意赅，这是说公文语言要简明扼要。C项：错误，规范是指语句不仅合乎语法及逻辑原则，而且要合乎公务活动的特殊规范性要求。D项：错误，得体，是指公文语言的运用要与公文的行文目的、内容、对象、条件的特定需要相适应，在准确表达的基础上，进一步促使受文对象产生与行文目的一致的心理效应。或郑重严肃，或亲切温暖，或欢欣鼓舞，或震慑警觉等。故本题选B。

5、某县县委向全县的各级组织提出开展“三讲”工作的原则和要求，用（）。

A.决议

B.指示

C.通报

D.通知

【答案】：D

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第一款：“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”所以决议是指多个主体根据表决原则做出的决定。是党的领导机关就重要事项，经会议讨论通过其决策，并要求进行贯彻执行的重要指导性公文。B项错误，指示是领导机关对下级机关布置工作，阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文。但指示不属于党政机关通用的15种法定公文之一。C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第九款：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”题干内容不适合用此文种。D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八款：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”故本题选D。

6、下面说法中，不正确的是（）。

A.在公文中安排语序时，当一组概念表现是由若干连续的动作、行为构成的活动过程时，一般应按时间发展顺序排序

B.受双重领导的机关向上级机关请示，应写明主送机关和抄送机关，由抄送机关答复

C.有些公文的主题可以根据领导人授意而直接表达，有些公文的主题则需在调查研究的过程中，随着对客观实际情况全面深入的探索而逐步提炼和明确

D.公文中的疑问语气一般较少使用“啊”“呢”“吧”等，“吗”也尽