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2025年《劳动与社会保障》真题试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分。下列每小题备选答案中，只有一个符合题意，请将正确选项的代表字母填在题后的括号内。）

1.在劳动关系的各种形式中，由劳动者个人与用人单位建立直接劳动关系的形式是（）。

A.集体劳动合同

B.劳动者派遣

C.劳动外包

D.个人劳动合同

2.根据中国《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

3.社会保险制度产生和发展的根本原因是（）。

A.政府的决策

B.慈善组织的推动

C.社会生产力的发展和生产关系的变化

D.劳动者阶级意识的觉醒

4.中国目前基本养老保险制度的主要模式是（）。

A.完全积累制

B.现收现付制

C.部分积累制

D.国家统筹制

5.医疗保险待遇支付的主要形式不包括（）。

A.住院费用补偿

B.门诊费用补偿

C.职业病治疗费用补偿

D.丧葬费用补助

6.失业保险制度的核心功能是（）。

A.提供养老保障

B.提供医疗救助

C.提供失业期间的基本生活保障和促进再就业服务

D.提供工伤保险

7.工伤保险基金按照保险类型划分，一般不包括（）。

A.生育保险基金

B.工伤保险储备金

C.待业保险基金

D.一次性工伤医疗补助金

8.社会救助制度的主要目标是（）。

A.提供发展性支持

B.保障公民基本生存权利

C.提供高水平福利服务

D.促进社会财富公平分配

9.最低生活保障制度在中国通常被称为（）。

A.“低保”

B.“五保”

C.“优抚”

D.“扶贫”

10.社会福利制度的核心特征是（）。

A.强制性

B.互济性

C.市场性

D.有限责任

11.劳动保障监察的主要对象是（）。

A.社会保险经办机构

B.用人单位和劳动者

C.劳动争议仲裁委员会

D.各级劳动保障行政部门

12.劳动争议处理的基本原则不包括（）。

A.依法原则

B.程序正当原则

C.公平自愿原则

D.强制执行原则

13.在中国的劳动争议处理体系中，属于基层调解组织的是（）。

A.劳动争议仲裁委员会

B.企业劳动争议调解委员会

C.乡镇、街道劳动争议调解委员会

D.地方劳动人事争议仲裁委员会

14.社会保险基金的征缴主体是（）。

A.用人单位

B.劳动者

C.用人单位和劳动者

D.国家财政

15.中国的失业率通常以城镇登记失业率为主要指标，其统计对象是（）。

A.所有失业人员

B.城镇登记失业人员

C.农村失业人员

D.所有城镇人口

16.劳动力市场的主要功能不包括（）。

A.资源配置

B.工资决定

C.社会保障

D.人力资本投资

17.劳动标准体系的核心是（）。

A.工时制度

B.工资分配制度

C.劳动安全卫生标准

D.职业技能标准

18.“996”工作制在中国引发了广泛的社会讨论，它主要触及了劳动标准中的（）。

A.工作时间

B.休息休假

C.加班限制

D.职业培训

19.现代社会保障体系的功能通常概括为（）。

A.经济补偿、社会稳定、促进公平

B.分配调节、风险分担、促进就业

C.维护权益、保障生活、改善福利

D.风险预防、损失补偿、社会促进

20.下列选项中，不属于社会保险项目的是（）。

A.养老保险

B.基本医疗保险

C.住房补贴

D.失业保险

二、名词解释（每题3分，共15分。请对下列名词进行简要解释。）

1.劳动争议

2.社会救助

3.部分积累制

4.劳动保障监察

5.社会福利

三、简答题（每题5分，共20分。请简要回答下列问题。）

1.简述劳动合同制度在劳动关系中的作用。

2.简述中国失业保险的主要待遇