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西安经济法考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.经济法的核心调整对象是：

A.平等主体间财产关系

B.经济管理关系与经营协调关系

C.人身关系

D.社会公共利益分配关系

2.下列不属于有限责任公司设立条件的是：

A.股东符合法定人数

B.注册资本不低于人民币10万元

C.有公司章程

D.有公司名称和住所

3.下列合同中，属于无效合同的是：

A.显失公平的合同

B.以欺诈手段签订的损害对方利益的合同

C.乘人之危签订的合同

D.无处分权人处分他人财产的合同

4.《消费者权益保护法》规定，消费者的核心权利是：

A.安全权

B.选择权

C.求偿权

D.知情权

5.我国个人所得税的税率形式主要是：

A.比例税率

B.超额累进税率

C.定额税率

D.全额累进税率

6.劳动合同中，试用期最长不得超过：

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

7.下列不属于不正当竞争行为的是：

A.假冒他人注册商标

B.低价倾销排挤竞争对手

C.季节性降价

D.虚假宣传

8.下列属于经济法渊源的是：

A.宪法

B.判例法

C.习惯法

D.地方政府规章

9.公司的权力机构是：

A.股东会

B.董事会

C.监事会

D.总经理

10.下列属于行政责任承担方式的是：

A.支付违约金

B.赔偿损失

C.罚款

D.罚金

单项选择题答案：1.B2.B3.B4.B5.B6.C7.C8.A9.A10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于经济法基本原则的有：

A.平衡协调原则

B.维护公平竞争原则

C.责权利相统一原则

D.效率优先原则

2.无效合同的情形包括：

A.一方以欺诈手段订立合同损害国家利益

B.恶意串通损害第三人利益

C.以合法形式掩盖非法目的

D.违反法律、行政法规强制性规定

3.消费者的权利包括：

A.知悉真情权

B.自主选择权

C.公平交易权

D.依法结社权

4.税收的特征有：

A.强制性

B.无偿性

C.固定性

D.自愿性

5.劳动合同必备条款包括：

A.用人单位名称、住所

B.劳动者姓名、住址

C.合同期限

D.劳动报酬

6.公司解散的原因有：

A.股东会决议解散

B.公司章程规定的营业期限届满

C.公司合并或分立

D.被吊销营业执照

7.反不正当竞争法禁止的行为有：

A.商业贿赂

B.侵犯商业秘密

C.虚假广告

D.搭售商品

8.经济法的体系包括：

A.市场规制法

B.宏观调控法

C.企业组织法

D.社会保障法

9.劳动者可以解除劳动合同的情形有：

A.未提供劳动保护

B.未及时足额支付劳动报酬

C.用人单位规章制度违反法律规定

D.用人单位以暴力威胁劳动者

10.行政处罚的种类包括：

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.行政拘留

多项选择题答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.经济法仅调整国家与市场主体间的管理关系。（×）

2.有限责任公司的股东以出资额为限承担责任。（√）

3.所有合同自签订之日起即生效。（×）

4.消费者协会是法定的维权组织。（√）

5.个人所得税起征点为5000元/月。（√）

6.劳动合同必须采用书面形式。（√）

7.不正当竞争行为仅指经营者之间的行为。（×）

8.宪法是经济法的重要渊源。（√）

9.董事、高管不得与本公司订立合同或进行交易。（×）

10.经济法的核心原则是维护社会整体利益。（√）

简答题（总4题，每题5分）

1.简述经济法的调整对象。

答：经济法调整国家在干预、管理经济运行过程中形成的经济管理关系，以及市场主体间在协调经济运行中产生的经营协调关系。

2.简述合同无效的情形。

答：包括一方欺诈胁迫损害国家利益，恶意串通损害他人利益，以合法形式掩盖非法目的，违反法律强制性规定，损害社