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《2025年人力资源行业全景报告:灵活用工扩张与数字化HR服务风险管理》范文参考
一、行业背景与挑战
1.宏观环境
1.1经济转型升级
1.2产业结构调整
1.3数字化转型压力
2.人力资源服务市场
2.1灵活用工扩张
2.2用工风险
2.3劳动权益保障
3.人力资源服务企业
3.1数字化HR服务
3.2风险管理
二、灵活用工的扩张与挑战
2.1灵活用工模式发展趋势
2.1.1兼职、远程办公
2.1.2人力资源外包
2.1.3市场规范化
2.2灵活用工挑战
2.2.1用工风险
2.2.2劳动权益保障
2.2.3人才流失
三、数字化HR服务的风险管理
3.1
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