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演讲人：
日期:
师傅对徒弟培训
目录
CATALOGUE
01
培训目标设定
02
培训内容规划
03
培训方法应用
04
师徒互动策略
05
培训进度管理
06
成效评估与改进
PART
01
培训目标设定
核心技能掌握要求
要求徒弟能够独立完成基础工具使用、设备调试及工艺流程操作，确保动作规范且符合安全标准，减少操作失误率。
技术操作熟练度
系统学习相关行业的技术标准、法律法规及质量控制体系，确保工作成果符合合规性要求。
行业标准与规范理解
培养徒弟通过观察、数据分析和经验积累，快速识别生产或服务中的异常问题，并提出有效解决方案。
问题诊断与解决能力
01
03
02
强化徒弟在跨部门
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