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2025年员工入职协议合同

本协议由以下双方于2025年[具体月份]月[具体日期]日在[具体地点]签订：

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

联系人：[公司联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

户籍地址：[员工户籍地址]

常用地址：[员工常用地址]

紧急联系人：[紧急联系人姓名]

紧急联系人电话：[紧急联系人电话]

常用联系电话：[员工常用联系电话]

常用电子邮箱：[员工常用电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方加入甲方工作事宜，达成如下协议：

第一条录用确认与职位信息

1.1甲方确认录用乙方，同意自本协议签订之日起为甲方员工。

1.2乙方将担任甲方[具体部门]的[具体职位名称]一职。

1.3乙方的职位说明详见甲方提供的《[职位名称]职位说明书》（如提供），该职位说明书作为本协议的附件，构成本协议不可分割的一部分。甲方承诺在乙方入职后及时向其提供该职位说明书。

1.4乙方的工作地点初步设定为[具体工作地点]，根据甲方工作需要，经甲方书面通知，乙方应服从甲方的调岗调薪安排，但甲方调岗调薪应符合国家法律法规及公司相关规定。

第二条薪酬福利

2.1乙方在本岗位的工资结构为：

（1）基本工资：人民币[具体金额]元/月（税前/税后请选择并填写，下同）。

（2）绩效奖金：根据甲方绩效考核制度及乙方实际业绩发放。

（3）其他补贴：包括但不限于[具体补贴项目，如交通补贴、餐补等]。

2.2甲方保证乙方的月工资不低于[适用地区]最低工资标准。

2.3甲方将按照国家规定及公司薪酬制度，于每月[具体日期]前将当月工资通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

户名：[员工姓名]

账号：[银行账号]

2.4乙方应向甲方提供准确的银行账户信息，如有变更，应至少提前[具体天数]日书面通知甲方，否则由此造成的支付延迟或错误由乙方自行承担责任。

第三条试用期

3.1本协议约定的试用期为[具体月份]个月，自本协议签订之日起计算。

3.2试用期内，乙方的工资为人民币[具体金额]元/月，不低于甲方相同岗位最低档工资的80%，且不低于[适用地区]最低工资标准。

3.3试用期内，乙方应接受甲方的考核，主要考核内容包括：岗位职责履行能力、工作态度、职业技能、团队协作精神等。甲方将根据乙方在试用期的表现，结合公司规章制度，在试用期满前[具体天数]日书面通知乙方是否同意其转正。

3.4试用期内，如乙方出现以下情况之一，甲方有权依法解除本协议，无需支付经济补偿：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.5试用期内，如乙方主动提出解除本协议，应提前[具体天数]日书面通知甲方。

3.6试用期满，如甲方同意乙方转正，甲方将在试用期满前书面通知乙方转正事宜及转正后的工资待遇。如甲方不同意乙方转正，甲方应书面说明理由，并依法支付乙方试用期的工资。

第四条工作职责与义务

4.1乙方应按照甲方制定的岗位职责说明书、工作任务和甲方规章制度，认真履行工作职责，努力完成甲方安排的各项任务。

4.2乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《考勤管理规定》、《安全操作规程》等，服从甲方的管理。

4.3乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。请假需按照甲方规定履行请假手续。

4.4乙方应爱护甲方的财产，包括办公设备、工具、资料等，不得擅自拆卸、改装或挪作他用。因乙方原因造成甲方财产损失的，应承担赔偿责任。

4.5乙方在工作中应注意自身安全和他人安全，遵守甲方的安全生产规章制度。

第五条公司规章制度

5.1甲方承诺在本协议签订后[具体时间]内，向乙方提供或告知甲方的《员工手册》或其他相关规章制度文件。乙方签署本协议，视为已阅读、理解并同意遵守这些规章制度。

5.2乙方确认，其入职后应严格遵守甲方的各项规章制度。甲方将根据法律法规和公司发展需要，适时修订规章制度，修订后的规章制度将向所有员工公示，公示后视为全体员工已知晓并同意遵守。

第六条保密义务

6.1乙方在任职期间及离职后[具体年限，如无特殊约定可写“不少于二年”]内，应对在任职期间所知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据、经营信息等一切未公开的信息（以下简称