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25秋国开_员工招聘与配置_形考1-4试题级答案.pdf

25秋国开_员工招聘与配置_形考1-4试题级答案.pdf

    答案在最后几页

    第一次形考任务

    答题进度:0/40交卷

    1.

    企业根据自身发展战略和用人需求，制订年度或中长期的人力资源招聘计划，

    这属于招聘配置中的（）。

    单选题(3分)

    A.招聘渠道

    B.招聘计划

    C.招聘标准

    D.招聘流程

    2.

    企业在进行人才选拔时，通过笔试评估候选人专业知识和技能水平，这种方式

    属于（）。

    单选题分

    (3)

    A.简历筛选

    B.结构化面试

    C.技能测试

    D.无领导小组讨论

    3.

    从现有员工中选拔合适人选，提拔他们担任更高级别的职位，这种招聘配置策

    略是（）。

    单选题分

    (3)

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