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2025非本地员工雇佣合同新模板
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（雇主）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（雇员）：
姓名：
性别：
身份证件号码：
地址：
联系方式：
鉴于乙方为非本地户籍员工，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方从事相关工作事宜达成如下协议：
第一条合同背景与目的
1.1甲方为合法经营的企业，乙方具备相应的职业资格和能力，甲方同意雇佣乙方，乙方同意为甲方提供劳动或服务。
1.2本合同旨在明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益，符合相关法律法规的规定。
第二条合同期限
2.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
2.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，双方均可解除合同，但需提前日以书面形式通知对方。
第三条工作内容与地点
3.1乙方受聘于甲方担任（职务/岗位），具体工作内容详见本合同附件。
3.2乙方的工作地点为：。若因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点或岗位，双方应协商一致，并签订补充协议。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体排班由甲方根据工作需要安排。
4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪假期，具体假期天数及待遇按国家规定和甲方内部规章制度执行。
第五条劳动报酬与福利
5.1乙方的基本工资为人民币元/月（大写：元整），具体发放方式详见本合同附件。
5.2甲方应按月支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠。乙方的加班工资、奖金、绩效工资等按照国家规定和甲方内部规章制度执行。
5.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳基数和比例按国家规定执行。
第六条双方的权利与义务
6.1甲方的权利：
监督乙方的工作表现，确保乙方按质按量完成工作任务；
根据公司的规章制度对乙方进行管理；
有权根据公司的经营状况调整乙方的工作内容、岗位或工作地点，但应提前与乙方协商一致。
6.2甲方的义务：
按时支付乙方的劳动报酬和福利待遇；
为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动环境；
保护乙方的合法权益，不得违反法律法规的规定侵害乙方的合法权益。
6.3乙方的权利：
获得劳动报酬、福利待遇和社会保险；
要求甲方提供符合国家规定的工作条件；
拒绝甲方的非法指令和危险工作；
在合同期内享有带薪休假的权利；
法律法规规定和本合同约定的其他权利。
6.4乙方的义务：
遵守国家法律法规和甲方的规章制度，忠于职守，勤奋工作；
服从甲方的工作安排，按时完成工作任务；
保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得向第三方披露；
在合同期内不得兼任其他单位的工作或从事与甲方业务相冲突的活动。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1变更：本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更合同条款。变更后的合同以双方签字盖章为准。
7.2解除：
任何一方因故需解除合同，应提前日以书面形式通知对方，并说明理由。若未提前通知，需支付对方相当于个月工资的赔偿金。
乙方在试用期内解除合同的，应提前日通知甲方。
有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同，无需支付经济补偿金：
-乙方严重违反甲方的规章制度或劳动合同约定的；
-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重
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