2025年安徽交控集团所属安徽交控石油有限公司招聘16人考前自测高频考点模拟试题附答案.docxVIP

2025年安徽交控集团所属安徽交控石油有限公司招聘16人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、社会主义核心价值体系是（），决定着中国特色社会主义发展方向。

A.兴国之魂

B.兴国之要

C.强国之路

D.定国之本

【答案】：A

2、公共部门管理工具最常见的三种方法不包括（）。

A.志愿性工具

B.强制性工具

C.开支性工具

D.混合性工具

【答案】：C

3、某单位领导对其手下的员工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，制定了严格的管理制度，用铁的纪律控制员工，重奖重罚，他的这种管理思想（）。

A.把员工看成经济人

B.把员工看成社会人

C.把员工看成复杂人

D.把员工看成自我实现的人

【答案】：A

4、经济学领域有新的观点认为“人口多并非贫困原因”，下面哪个不能作为······据？（）

A.人口众多导致经济负担是计划经济思维的产物

B.在自由市场里，人们创造的财富往往大于其消耗的财富

C.大规模人口有利于形成大规模分工

D.消费是拉动经济增长的第一动力

【答案】：D

5、长沙马王堆出土的书写道“至政者静，至静者圣”“善为国者，太上无刑”“重柔者吉，重刚者灭”等，其主要反映出的治国思想是（）。

A.依法治国

B.民轻君贵

C.无为而治

D.独尊儒术

【答案】：C

6、某些餐饮服务在利益的驱动下，采购和使用地沟油体现了市场调节的（）。

A.盲目性

B.自发性

C.滞后性

D.法制性

【答案】：B

7、“录奏，敕令长安、万年捉不良脊烂求贼，鼎沸三日不获。不良主帅魏昶有策略，取舍人家奴，选年少端正者三人布衣笼头至卫。”根据上述内容，“不良”在古代是指哪种职业？（）

A.押司

B.仵作

C.捕快

D.士兵

【答案】：C

8、下列关于边际效用递减规律的说法，错误的是（）。

A.其大小与消费数量的多少呈正向变动

B.其大小与欲望的强弱呈正向变动

C.边际效用是特定时间内的效用

D.边际效用是决定产品价值的主观标准

【答案】：A

9、有人认为：“领导就是管理，管理就是领导，两者没有什么区别。”下列关于领导和管理的论述，不正确的是（）。

A.包括决策及其实施的领导，是广义上的领导

B.包括决策执行与决策制定的管理，是广义上的管理

C.狭义上，领导是决策，管理是对决策的执行

D.管理与领导在内涵上没有交集

【答案】：D

10、近期，家电业界巨头与数码界的领先企业频频“联姻”，美的和小米科技联手达成从资本到技术研发、产品推出多层面的深度合作，暴风科技与彩电业厂商发力互联网电视。这种跨界合作是为了（）。①以优带劣，优化资源配置②优势互补，实现融合共赢③强强联合，提高竞争实力④垄断市场，避免恶性竞争

A.①②

B.①③

C.②③

D.③④

【答案】：C

11、春秋时期，河北省北部属于（）。

A.赵国

B.魏国

C.代国

D.燕国

【答案】：D

12、某电商平台上一部手机的标价为3999元，这是发挥了货币的（）职能。

A.流通手段

B.支付手段

C.价值尺度

D.世界货币

【答案】：C

13、下列关于公文文种，描述错误的是（）。

A.指示具有强制约束作用，要求下级机关必须遵守和执行

B.决定具有指导性，具有较强的理论性和政策性，是指导工作的准则

C.任免通知落款处由任免机关领导人亲笔签署（或代以签名章）

D.单位地址变更可使用通告

【答案】：A

14、以下哪一种做法是在公文催办、查办工作过程中都共同具有的（）。

A.对公文产生实效的全部过程都需要给予监督控制

B.查办、催办之目的都要求能按时、按质、按量的将有关事务办毕

C.查办、催办都以一份具体的公文为单位展开

D.查办、催办都是带着监督性质的管理活动

【答案】：D

15、“这一发现使工业几乎彻底摆脱地方条件所规定的一切界限，并且使极遥远的水力的利用成为可能。”“这一发现”是指（）。

A.蒸汽机的发明

B.电的利用

C.蒸汽轮船的发明

D.内燃机的发明

【答案】：B

16、1921年2月，蔡和森撰文：“窃以为马克思主义的骨髓在综合革命说与进化说······马克思的学理由三点出发：在历史上发明他的唯物史观；在经济上发明他的资本论；在政治上发明他的积极战争说。三者一以贯之，遂成为革命的马克思主义。对此解读最合理的是（）。

A.马克思主义的核心内容是唯物史观

B.马克思主义已成为社会主流思想

C.马克思主义是一个系统的理论体系

D.马克思主义带有强烈的战斗色彩

【答案】：C

17、下列不是国务院人员的是（）。

A.总理

B.国务委员

C.国家体育总局局长

D.副总理

【答案】：C