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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度养老护理员招聘与培训一体化合同

甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就二零二五年度养老护理员招聘与培训一体化事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

甲方向乙方提供养老护理员招聘与培训服务，乙方接受甲方提供的养老护理员招聘与培训服务。

二、服务内容

1.招聘服务：

（1）甲方根据自身需求，向乙方提供招聘需求，包括但不限于岗位名称、招聘人数、任职资格、薪资待遇等。

（2）乙方负责按照甲方要求，在规定时间内完成招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、组织面试、筛选简历等。

（3）乙方确保招聘过程公正、公平、公开，保证招聘质量。

2.培训服务：

（1）甲方根据自身需求，向乙方提供培训需求，包括但不限于培训内容、培训时间、培训地点等。

（2）乙方负责按照甲方要求，在规定时间内完成培训工作，包括但不限于制定培训计划、组织培训课程、考核培训效果等。

（3）乙方确保培训质量，提高养老护理员的专业技能和综合素质。

三、服务期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。

四、服务费用及支付方式

1.招聘服务费用：____元/人。

2.培训服务费用：____元/人。

3.总费用：____元。

4.支付方式：甲方在合同签订之日起____个工作日内支付总费用的50%，剩余50%在培训服务完成后____个工作日内支付。

五、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）按照合同约定支付服务费用；

（2）提供招聘和培训需求；

（3）配合乙方完成招聘和培训工作。

2.乙方权利义务：

（1）按照合同约定提供招聘和培训服务；

（2）确保招聘和培训质量；

（3）及时与甲方沟通，解决招聘和培训过程中出现的问题。

六、违约责任

1.如甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金。

2.如乙方未按时完成招聘和培训工作，应向甲方支付____%的违约金。

3.如一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。

八、合同解除

1.如一方违反合同约定，严重损害另一方合法权益的，另一方有权解除合同。

2.如因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致后可解除合同。

九、合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

地址：____________________

开户银行：____________________

账号：____________________

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

地址：____________________

开户银行：____________________

账号：____________________

签订日期：____________________