2025音乐学院教师聘用合同范本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025音乐学院教师聘用合同范本

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：

名称：（以下简称“甲方”）

地址：

法定代表人：

乙方：

姓名：（以下简称“乙方”）

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于乙方具备相应的教学能力和资质，甲方需要乙方提供音乐教育及相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，共计年。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜需在合同期满前日以书面形式通知对方。

第二条合聘岗位与工作内容

2.1乙方受聘于甲方，担任（岗位名称）职务，主要负责音乐教育及相关工作。

2.2乙方的具体工作内容包括但不限于：

担任音乐课程的教学工作；

参与音乐学院的教学研究和课程开发；

指导学生音乐实践活动，如演出、比赛等；

执行甲方安排的其他与音乐教育相关的任务。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方指定的音乐学院教学场所，即。

第四条工作时间

4.1乙方的工作时间为每周个工作日，每日工作时间为小时，具体时间段为至。

4.2乙方在完成本职工作的应遵守甲方的考勤制度及加班规定。如遇特殊情况需要加班，甲方将依法支付相应的加班费用或安排调休。

第五条劳动报酬

5.1甲方同意向乙方支付以下劳动报酬：

基本工资：每月人民币元（大写：元整）；

绩效工资：根据乙方的工作表现和考核结果，按甲方的绩效考核制度发放；

奖金：根据乙方的教学成果和贡献，甲方有权决定是否发放及发放金额；

其他福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体按国家法律法规及甲方规定执行。

5.2甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式向乙方支付劳动报酬。

第六条福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳的社会保险包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体险种及缴纳比例按国家规定执行。

6.2乙方享有天的带薪年假，具体休假时间需提前与甲方协商确定。

6.3乙方在任职期间享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日补贴、教学资源支持等。

第七条工作纪律与义务

7.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，包括但不限于教学纪律、考勤制度、职业道德规范等。

7.2乙方应积极履行教学职责，确保教学质量，并根据甲方的要求参加教学评估和考核。

7.3乙方不得在未经甲方书面同意的情况下，从事与甲方业务范围相冲突的其他工作或兼任其他职务。

7.4乙方应保守甲方的商业秘密及教学资料，未经甲方同意不得擅自泄露或使用。

第八条考核与培训

8.1甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括教学质量、教学成果、工作态度等。

8.2乙方有权接受甲方提供的职业培训，以提升自身的教学能力和专业素养。

8.3乙方应积极参与甲方组织的教学交流活动，与其他教师共同进步。

第九条合同的变更、解除与终止

9.1经双方协商一致，可以书面形式解除本合同。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

严重违反甲方的规章制度；

故意不履行教学职责，导致教学事故；

严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方因个人原因无法继续履行合同义务。

9.3合同到期后自动终止，双方可协商续签事宜。如不续签，甲方应依法为乙方办理离职手续。

第十条违约责任

10.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

10.2若乙方因个人原因提前解除合同，需向甲方支付违约金，具体金额为元（大写：元整）。

10.3若甲方因违约导致合同解除，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。

第十一条争议解决