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2025河南开封金茂智慧交通科技有限公司招聘46人考前自测高频考点模拟试题附答案.docx

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2025河南开封金茂智慧交通科技有限公司招聘46人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、办好2022年北京冬奥会,是我国对国际奥林匹克大家庭的庄严承诺,也是实施京津冀战略的重要举措。我国关于2022年北京冬奥会的办奥理念是()。

A.环保、公平、竞争、和谐

B.绿色、共享、开放、廉洁

C.生态、温暖、公平、实用

D.共享、友好、竞争、绿色

【答案】:B

2、“三顾频烦天下计,两朝开济老臣心”,这幅对联里赞颂的历史人物是()。

A.刘备

B.诸葛亮

C.孙权

D.关羽

【答案】:B

3、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》规定,事业单位的招聘,资格审查工作由()负责。

A.主管部门或招聘实施单位

B.主管部门或使用单位

C.用人单位或招聘实施单位

D.用人单位或主管部门

【答案】:D

4、下列不属于国有企业重大事项管理内容的是()。

A.企业重组

B.企业破产

C.企业分立

D.企业核算

【答案】:D

5、围绕中心问题进行统筹兼顾、系统安排,协调配套地解决问题的方法是()。

A.“解剖麻雀”的方法

B.“抓主要矛盾”的方法

C.“弹钢琴”的方法

D.“抓两头带中间”的方法

【答案】:C

6、为了深化国家监察体制改革,加强对()的监督,实现国家监察全面覆盖,深入开展反腐败工作,推进国家治理体系和治理能力现代化,根据宪法,制定《中华人民共和国监察法》。

A.公务员

B.所有行使公职权力的公职人员

C.领导干部

D.全体党员

【答案】:B

7、领航者通过发号施令将偏离航线的船只拉回到正常航道上来,领航者执行的管理职能是()。

A.组织

B.指挥

C.沟通

D.控制

【答案】:D

8、S省市场监督管理局对S省政协十二届三次会议提出的《关于支持企业变更注册地优化营商环境的建议》进行答复,应使用的公文文种是()。

A.函

B.报告

C.通报

D.批复

【答案】:A

9、儒家思想脱胎自周朝礼乐传统,注重君子的品德修养,强调仁与礼相辅相成,重视五伦与家族伦理,提倡教化和仁政。以下不是儒家代表人物的是()。

A.孔子

B.孟子

C.荀子

D.庄子

【答案】:D

10、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》所适用的范围不包括()。

A.人民团体、事业单位中相当于县(处)级以上党员领导干部

B.国有和国有控股企业及其分支机构领导人员中的党员

C.党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关中县(处)级以上党员领导干部

D.农村村委会中的党员

【答案】:D

11、生态系统的基础与核心是()。

A.大气

B.水文

C.植被

D.土壤

【答案】:C

12、单位领导安排部属去市场调查,只告诉了调查目的,具体的调查时间、地点、对象让公关部自己做方案。这种授权称为()。

A.刚性授权

B.柔性授权

C.惰性授权

D.感情授权

【答案】:B

13、1914年至1919年,孙中山总结辛亥革命失败的原因的言论中多有封建军阀的窃夺与背叛,而到1920年至1925年期间,孙中山在反思时,则更多的将之归结为对封建势力、帝国主义的妥协,以及缺真正的革命理论和目标,孙中山之所以做出这样的改变是因为()。

A.继承了他一贯的思想原则,对革命的认识更加深刻

B.国内安稳的环境有利于他进行理论的、系统的总结

C.马克思主义在中国开始传播,极大地影响了他的思想

D.他的革命理想受到了冲击,促使他发生了关键转变

【答案】:D

14、向上级机关、部门请求指示、批准的公文是()。

A.报告

B.函

C.请示

D.通知

【答案】:C

15、刘某在W市做领导的时候,由于其独特的领导方式受到了下属的尊敬。不久后刘某被调到M市,由于M市独特的人文环境,刘某之前的领导方式并没有得到下属的理解,他因此反感。这表明作为领导者应该遵循()。

A.谨慎原则

B.公平原则

C.权变原则

D.信任原则

【答案】:C

16、命令的主要特点是()。

A.强制性、指挥性、权威性

B.政策性、执行性、普遍性

C.客观性、科学性、宣传性

D.教育性、时效性、惩罚性

【答案】:A

17、全球变暖,正有让冰天雪地的(),陷入极端高温天气的纠缠,在重重热浪的包裹中,继去年后今年再次发生大规模森林火灾。

A.南极

B.北极

C.青藏高原

D.格陵兰

【答案】:B

18、办公室文秘,小黄草拟公文时,需要分成三大部分撰写。他应该使用的结构层次序数为:

A.1.2.3

B.(1)(2)(3)

C.(一)(二)(三)

D.一、二、三

【答案】:D

19、实现可持续发

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