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公务员考试法律类考生试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪种刑罚属于附加刑？

A.管制

B.拘役

C.罚金

D.有期徒刑

2.我国民法的调整对象是？

A.所有的财产关系

B.所有的人身关系

C.平等主体之间的财产关系和人身关系

D.纵向的财产关系

3.下列不属于行政行为的是？

A.征税

B.发布天气预报

C.罚款

D.吊销许可证

4.无民事行为能力人是指？

A.不满八周岁的未成年人

B.不满十周岁的未成年人

C.不能完全辨认自己行为的成年人

D.十六周岁以上不满十八周岁但以自己劳动收入为主要生活来源的人

5.犯罪的本质特征是？

A.刑事违法性

B.应受刑罚处罚性

C.社会危害性

D.主观故意性

6.下列属于要约的是？

A.拍卖公告

B.招股说明书

C.寄送的价目表

D.悬赏广告

7.下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同？

A.女职工在孕期、产期、哺乳期

B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

C.严重违反用人单位的规章制度

D.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年

8.下列哪项不属于宪法规定的公民基本权利？

A.言论自由

B.受教育权

C.依法纳税

D.宗教信仰自由

9.普通诉讼时效期间是？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

10.下列不属于犯罪构成要件的是？

A.犯罪主体

B.犯罪客体

C.犯罪动机

D.犯罪客观方面

多项选择题（每题2分，共10题）

1.我国刑法规定的基本原则有？

A.罪刑法定原则

B.法律面前人人平等原则

C.罪刑相适应原则

D.惩罚与教育相结合原则

2.以下属于民事责任承担方式的有？

A.停止侵害

B.排除妨碍

C.消除危险

D.返还财产

3.行政复议的范围包括？

A.行政处罚

B.行政强制措施

C.行政许可

D.行政机关对其工作人员的奖惩决定

4.物权包括？

A.所有权

B.用益物权

C.担保物权

D.债权

5.合同的订立方式有？

A.要约

B.承诺

C.协商

D.拍卖

6.劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同？

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

D.女职工在孕期、产期、哺乳期

7.宪法规定的公民的政治权利和自由包括？

A.选举权和被选举权

B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由

C.宗教信仰自由

D.监督权

8.下列属于知识产权的有？

A.著作权

B.专利权

C.商标权

D.商业秘密权

9.民事诉讼中，证据包括？

A.书证

B.物证

C.视听资料

D.证人证言

10.犯罪的未完成形态包括？

A.犯罪预备

B.犯罪未遂

C.犯罪中止

D.犯罪既遂

判断题（每题2分，共10题）

1.法律是由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的行为规范。（）

2.自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。（）

3.行政机关作出的所有行政行为都可以申请行政复议。（）

4.犯罪行为一定是违法行为，但违法行为不一定是犯罪行为。（）

5.合同一旦签订就具有法律效力。（）

6.用人单位可以随时解除与劳动者的劳动合同。（）

7.宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力。（）

8.知识产权具有时间性和地域性。（）

9.民事诉讼中，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。（）

10.犯罪中止是指在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述民法的基本原则。

答案：民法基本原则有平等原则，民事主体法律地位平等；自愿原则，按自己意愿参与民事活动；公平原则，合理确定各方权利义务；诚信原则，秉持诚实、恪守承诺；守法与公序良俗原则，不违法且不违背公共秩序和善良风俗；绿色原则，节约资源、保护生态环境。

2.简述犯罪构成的要件。

答案：犯罪构成要件包括犯罪主体，实施犯罪的自然人和单位；犯罪主观方面，故意或过失的心理态度；犯罪客体，刑法保护被犯罪侵犯的社会关系；犯罪客观方面，犯罪行为及造成的结果等。

3.简述行政复议的范围。

答案：可复议的有行政处罚、行政强制措施、行政许可、行政确认等行为；行政机关不依法履行保护人身权、财产权等法定职责；行政机关变更或废止农业承包合同等。但行政机关对工作人员奖惩等决定不可复议。

4.简述劳动合同解除的情形。

答案：协商一致可解除；劳动者提前通知、试用期内提前三日、非试用期提