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安全事故应急预案制定与执行效果评估实战试题集

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据中国《安全生产法》，企业应急预案的编制应当以（）为核心。

A.经济效益最大化

B.人员安全优先

C.法律法规要求最低标准

D.技术手段先进性

2.以下哪种情况不属于企业应急预案的编制范围？（）

A.化工厂爆炸事故

B.办公楼火灾

C.员工个人意外伤害（无工作关联）

D.危险化学品泄漏

3.针对矿山透水事故，应急预案中应重点明确（）。

A.财产损失评估流程

B.人员救援优先级

C.媒体宣传口径

D.企业形象修复方案

4.应急预案的演练形式不包括（）。

A.桌面推演

B.实战演练

C.虚拟仿真演练

D.定期笔试考核

5.评估应急预案有效性时，以下哪项指标最直接反映救援响应速度？（）

A.应急资源调配完成率

B.现场指挥协调效率

C.受伤人员转移时间

D.媒体报道满意度

6.以下哪类应急预案属于二级响应级别？（）

A.企业内部小型火灾

B.县级危险化学品泄漏

C.省级重大自然灾害

D.乡镇级交通事故

7.应急预案修订的主要依据是（）。

A.企业年度绩效考核结果

B.演练评估发现的问题

C.新员工入职培训需求

D.管理层意见调整

8.针对港口火灾事故，应急预案应重点考虑（）。

A.海上船舶疏散路线

B.仓库货物盘点表

C.员工绩效考核标准

D.火灾保险理赔流程

9.应急预案中“应急物资保障”部分应明确（）。

A.物资采购预算

B.物资存放地点及清单

C.物资使用权限

D.物资报废标准

10.评估应急预案的“可操作性”时，应关注（）。

A.文字描述是否优美

B.指挥流程是否简明

C.责任人是否佩戴名牌

D.演练场景是否华丽

二、多选题（每题3分，共10题）

1.企业应急预案应包含哪些基本要素？（）

A.组织架构与职责

B.应急处置流程

C.信息报告与通报制度

D.应急资源清单

E.员工薪酬标准

2.针对隧道坍塌事故，应急预案应重点制定（）。

A.人员救援方案

B.交通管制措施

C.现场监测方案

D.财产损失评估

E.次生灾害防范

3.评估应急预案有效性的方法包括（）。

A.演练观察记录

B.受害者满意度调查

C.专家评审意见

D.响应时间统计

E.媒体曝光率

4.应急预案演练的常见形式有（）。

A.全要素实战演练

B.桌面推演

C.单项技能考核

D.联合区域演练

E.个人演讲比赛

5.危险化学品企业应急预案应重点考虑（）。

A.现场隔离措施

B.化学品特性数据

C.医疗救护方案

D.法律责任条款

E.员工防护用品清单

6.应急预案的修订频率通常与哪些因素相关？（）

A.法律法规更新

B.企业组织架构调整

C.演练发现问题

D.应急资源增减

E.员工离职率

7.评估应急预案的“针对性”时，应检查（）。

A.风险评估是否准确

B.应急处置措施是否匹配

C.责任人是否为高层领导

D.演练场景是否真实

E.报告流程是否简化

8.针对建筑施工事故，应急预案应明确（）。

A.高处作业救援方案

B.塌方事故处置流程

C.劳动合同条款

D.应急通信方式

E.事故现场保护措施

9.应急预案编制中需注意的法律依据包括（）。

A.《安全生产法》

B.《突发事件应对法》

C.《消防法》

D.《劳动合同法》

E.《环境保护法》

10.应急预案演练中常见的不足包括（）。

A.指挥混乱

B.应急资源不足

C.员工不熟悉流程

D.演练方案不科学

E.媒体现场报道

三、判断题（每题1分，共20题）

1.应急预案的编制可以完全委托第三方机构完成。（）

2.应急预案只需每年修订一次即可。（）

3.危险化学品企业应急预案必须包含泄漏物检测方法。（）

4.应急预案演练无需考虑成本控制。（）

5.应急预案中的责任人必须佩戴醒目标识。（）

6.应急预案的评估只需企业内部人员参与。（）

7.应急预案应明确外部救援力量的协调方式。（）

8.应急预案中的物资清单可以不更新。（）

9.针对自然灾害，应急预案只需关注人员疏散。（）

10.应急预案演练可以完全替代实战救援训练。（）

11.应急预案的编制需经过政府审批。（）

12.应急预案应明确媒体联络人及沟通口径。（）

13.应急预案中的应急处置流程应尽量简化。（）

14.应急预案的评估结果与责任人绩效考核挂钩。（）

15.应急预案应定期组织员