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第一次作业（新)

单项选择题:(共１0道试题，每小题2分)

1.

YI将其持有的一项投资性房地产与Ｌ公司的一项无形资产互换,该项交易不涉及补价。假设该项互换具备商业实质。ＹＩ该项投资性房地产的账面价值为250万元,公允价值为3００万元。Ｌ公司该项无形资产的账面价值为26０万元，公允价值为300万元。YＩ在此交易中为换入资产发生了20万元的税费。ＹＩ换入该项无形资产的入账价值为()万元。

A．２5０

B.320

Ｃ．260

D.２7０

2.

L公司以一台生产经营用的甲设备换入D公司一台生产经营用的乙设备。甲设备的账面原价为３2万元,已计提折旧5万元,已计提减值准备4万元，甲设备的公允价值无法合理拟定，换入的乙设备的公允价值为34万元。Ｄ公司另向L公司收取补价5万元。两公司资产互换具备商业实质,不考虑相关税费，L公司换入乙设备应计入当期收益的金额为()万元。

Ａ.６

B.0

Ｃ.２

D.1１

３.以下关于非货币性资产互换表述，对的的是(）。

A.

在具备商业实质且其公允价值可以可靠计量的非货币性资产互换中,换出资产的公允价值和账面价值之间的差额计入当期损益

B．公司持有的应收账款、应收票据以及预付账款，均属于公司的货币性资产

C.

在同时换入多项资产，具备商业实质且换入资产的公允价值可以可靠计量的情况下,应该按照换入各项资产的公允价值占换入资产账面价值总额的比例,对换入资产的成本总额进行分派，确认各项换入资产的成本

D.在不具备商业实质的情况下,互换双方也应该确认损益

4．

非货币性资产互换同时换入多项资产的，在拟定各项换入资产的成本时,以下说法中对的的是()。

A．

非货币性资产互换不具备商业实质，或者虽具备商业实质但换入资产的公允价值不能可靠计量的，应该按照换入各项资产的公允价值占换入资产公允价值总额的比例，对换入资产的成本总额进行分派,拟定各项换入资产的成本

B.均按各项换入资产的账面价值拟定

Ｃ．

非货币性资产互换不具备商业实质,或者虽具备商业实质但换入资产的公允价值不能可靠计量的,应该按照换入各项资产的原账面价值占换入资产原账面价值总额的比例,对换入资产的成本总额进行分派，拟定各项换入资产的成本

Ｄ．均按各项换入资产的公允价值拟定

5．

Ｌ公司以生产经营用的客车和货车互换M公司生产经营用的甲设备和乙设备。L公司换出客车的原值为45万元，已计提折旧3万元;货车原值３7.50万元，已计提折旧１0.5０万元。M公司换出甲设备的原值为２2.50万元，已计提折旧9万元;乙设备原值63万元,已计提折旧7.５０万元。假定该项互换不具备商业实质,不考虑增值税的影响。则L公司取得的设备的入账价值为（)万元。

A.55.５

B．６３

C．69

Ｄ．１3．5

６．以下项目中，属于非货币性资产互换的是(）。

A.以一项账面价值为200万元的商标权互换一项公允价值为220万元的长久股权投资，并收到补价20万元。

B.以一项公允价值为500万元的固定资产互换一项准备持有至到期的债券投资,而且收到补价４０万元。

C.以一批不含增值税的公允价值为500万元的存货换入一项无形资产，同时收到补价为150万元。

D．

以一项公允价值为300万元的投资性房地产互换了一项账面价值为２00万元的可供出售金融资产，且收到补价为75万元。

7.公司在职工劳动协议到期之前解除与职工的劳动关系通常应该确认因解除与职工的劳动关系予以赔偿而产生的（)。

A.应付工资

Ｂ.应付福利费

C．应付职工薪酬

Ｄ．预计负债

8．关于解聘福利以下说法中错误的是()。

A．解聘福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付赔偿的方式

B.正式的解聘计划或建议应该经过批准

C.解聘福利应该计入当期产品成本，并确认应付职工薪酬

Ｄ．解聘工作通常应该在一年内实施完成，但因付款程序等因素使部分款项推迟至一年后支付的，视为符合应付职工薪酬的确认条件。

9．关于职工薪酬的表述对的的是（)。

A.以购置商业保险形式提供应职工的各种保险待遇属于职工薪酬

B．依照公司年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬

C.提供应职工配偶的福利属于职工薪酬

D．以购置储蓄性保险形式提供应职工的各种保险待遇属于职工薪酬

１0．某饮料生产公司为增值税通常纳税人，年末将本公司生产的一批饮料发放給职工作为福利。该饮料市场售价为１2万元(不含增值税),增值税合用税率为17%，实际成本为10万元。假定不考虑其余因素，该公司应确认的应付职工薪酬为（)万元。

A．10

B.11．7

C．１2

D.14.04

多项选择题：（共10道试题,每小题２分）

1.以下各项中,可以据以判断非货币资产互换具备商业实质