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最新国家开放大学电大本科《行政领导学》期末题库及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.行政领导的基本特征是什么？()

A.权力性

B.服务性

C.智能性

D.以上都是

2.领导行为理论中，认为领导者的行为是可以通过行为方式来影响下属的理论是？()

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导情境理论

D.领导过程理论

3.在行政领导中，哪一项不是领导者的主要职能？()

A.决策

B.组织

C.领导

D.监督

4.根据弗罗姆和耶顿的领导决策模型，以下哪一项不是决策制定过程中的一个阶段？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.评估结果

5.在行政领导中，激励理论中哪一种理论认为人的行为是由内在需要引起的？()

A.马斯洛需求层次理论

B.阿德福ERG理论

C.麦克利兰成就需要理论

D.霍尔需求理论

6.在行政领导中，领导风格理论中哪一种理论认为领导者应该根据具体情况灵活运用不同的领导风格？()

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导情境理论

D.领导过程理论

7.在行政领导中，哪一项不是影响领导效能的主要因素？()

A.领导者的个人特质

B.组织文化

C.组织结构

D.领导者的情绪

8.在行政领导中，哪一种领导方式认为领导者应该以信任和参与为基础？()

A.权力型领导

B.参与型领导

C.指导型领导

D.放任型领导

9.在行政领导中，哪一种领导方式认为领导者应该对下属进行明确指导和监督？()

A.权力型领导

B.参与型领导

C.指导型领导

D.放任型领导

10.在行政领导中，哪一种领导方式认为领导者应该允许下属自主行动？()

A.权力型领导

B.参与型领导

C.指导型领导

D.放任型领导

二、多选题(共5题)

11.行政领导的主要职能包括哪些？()

A.决策

B.组织

C.领导

D.沟通

E.监督

F.控制

12.领导情境理论中，影响领导效果的主要情境因素有哪些？()

A.领导者的个人特质

B.组织文化

C.下属的成熟程度

D.领导者的行为方式

E.组织结构

F.领导者的权力

13.根据马斯洛的需求层次理论，人的需求可以分为哪些层次？()

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

E.自我实现需求

14.行政领导在决策过程中应当遵循哪些原则？()

A.科学性原则

B.合理性原则

C.法制性原则

D.公正性原则

E.效率性原则

15.领导行为理论中的领导风格可以分为哪几种类型？()

A.权力型领导

B.参与型领导

C.指导型领导

D.放任型领导

E.情境型领导

三、填空题(共5题)

16.行政领导的首要职能是________。

17.马斯洛的需求层次理论中，位于需求层次底部的需求是________需求。

18.根据领导情境理论，领导者应该根据________和下属的成熟程度来选择合适的领导风格。

19.行政领导在激励下属时，应遵循的激励原则包括________、公平性原则和效果性原则。

20.行政领导在沟通中，应遵循的原则包括________、明确性和及时性。

四、判断题(共5题)

21.行政领导的主要职能是制定政策。()

A.正确B.错误

22.领导者的个人特质对于领导效能没有显著影响。()

A.正确B.错误

23.领导情境理论认为，领导者应该采取固定的领导风格。()

A.正确B.错误

24.激励理论认为，物质激励是唯一有效的激励手段。()

A.正确B.错误

25.行政领导在沟通时，只需要传达信息即可，不需要考虑沟通的效果。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述行政领导的基本特征。

27.如何理解领导与管理的区别？

28.领导情境理论中的情境因素主要包括哪些？

29.试述激励理论在行政领导中的应用。

30.如何提高行政领导的有效沟通能力？

最新国家开放大学电大本科《行政领导学》期末题库及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】行政领导的基本特征包括权力性、服务性和智能性，因此选项D是正确答案。

2.【答案】B

【解析】领导行为理论关注领导