- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025年工会劳动法律法规知识竞赛试题库及答案
一、单项选择题(每题1分,共50题)
1.以下属于我国劳动法律体系中基本法的是()
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
D.《中华人民共和国社会保险法》
答案:A。《中华人民共和国劳动法》是我国劳动法律体系的基本法,全面规范了劳动关系的各个方面。
2.用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
A.用工之日
B.签订劳动合同之日
C.上级批准设立之日
D.劳动者领取工资之日
答案:A。根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立
您可能关注的文档
- (2024)职业病危害及预防措施试题及答案.docx
- (word版)医学三基微生物学和免疫学试题及答案.docx
- 2024-2025年环境影响评价工程师《环评法律法规》预测试题及答案.docx
- 2024-2025年环境影响评价工程师之环评法律法规通关考试题库带答案解析.docx
- 2024辐射安全与防护培训考试题库与答案.docx
- 2024驾驶员考试题库及答案.docx
- 2024年-2025年期货从业资格之期货法律法规模考模拟试题及答案(全优).docx
- 2024年初级电工题库考试题库及答案.docx
- 2024年全国低压电工证理论考试练习题及答案.docx
- 2025电信员工的述职报告范文(通用5篇).docx
原创力文档


文档评论(0)