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2025职员正式入职合同范本

本合同由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方拟加入甲方，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方正式入职甲方的相关事宜达成一致，并签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签的具体条款和条件由双方另行约定。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（职位名称）一职，具体工作内容详见附件《岗位职责说明书》。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.3甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现及身体状况，对乙方的工作岗位、职务、工作地点进行合理调整，乙方应予配合。

2.4乙方不得从事与甲方存在竞争关系的其他工作，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何资源用于其他商业用途。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体上下班时间详见附件《考勤管理制度》。

3.2乙方因工作需要加班的，应提前向甲方提出申请，经批准后方可加班。加班的工资计算和支付方式按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

3.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利，具体假期天数和申请方式详见附件《假期管理制度》。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意每月以人民币形式向乙方支付劳动报酬，具体金额为：元（大写：）。

4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、以及其他甲方依法或依约定应支付的款项。

4.3甲方将乙方的劳动报酬发放至乙方指定的银行账户，账户信息为：。

4.4甲方将依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他相关税费。

4.5乙方的劳动报酬标准将根据甲方的经营状况、乙方的工作表现及市场薪资水平进行合理调整，具体调整方案由甲方另行通知。

第五条社会保险与福利

5.1甲方将依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，相关费用由甲乙双方按照国家规定比例分担。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（福利具体内容，如住房公积金、员工培训、带薪休假等），具体标准详见附件《福利待遇细则》。

5.3乙方应依法缴纳个人应承担的社会保险费用，并配合甲方完成相关手续。

第六条劳动纪律与行为规范

6.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方不得违反劳动纪律，不得以任何形式损害甲方的合法权益，不得参与或支持任何危害社会秩序或甲方利益的活动。

6.3乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方或用于个人谋取私利。

6.4乙方应妥善使用和保管甲方提供的工作设备、工具及其他资源，不得挪为私用或故意损坏。

6.5乙方应积极参与甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身专业能力，以适应岗位要求。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。

7.2在合同期限内，如发生以下情形，甲方可以解除合同：

a.乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，经教育仍不改正的；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

c.乙方与其他用人单位建立劳动关系，经甲方提出仍拒不改正的；

d.乙方因触犯国家法律被依法追究刑事责任的。

7.3在合同期限内，如发生以下情形，乙方可以解除合同：

a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬