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2025人力资源服务合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（服务方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（客户方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲方向乙方提供人力资源服务，乙方同意接受甲方提供的服务，双方依据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1甲方同意向乙方提供以下人力资源服务（以下简称“服务”）：

（1）；

（2）；

（3）；

（4）；

（5）。

1.2服务的具体内容、标准及要求以双方另行签署的《服务确认书》为准。

第二条服务期限

2.1本合同的服务期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜应提前日以书面形式通知对方。

第三条服务费用及支付方式

3.1甲方为乙方提供服务的费用（以下简称“服务费”）为人民币元（大写：），按（月/季度/半年/年）支付。

3.2乙方应于每月日前将该月服务费支付至甲方指定账户：

账户名称：；

开户银行：；

银行账号：。

3.3甲方开具合法的增值税发票，乙方应在收到发票后日内完成付款。

3.4逾期付款的，乙方应按每日‰向甲方支付违约金。

第四条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

4.1甲方应按照本合同约定，为乙方提供专业、高效的人力资源服务，确保服务质量符合行业标准。

4.2甲方应严格遵守相关法律法规，对乙方提供的商业秘密和技术资料承担保密义务。

4.3甲方有权根据市场需求和运营成本调整服务价格，并提前日以书面形式通知乙方。

4.4甲方应定期向乙方提供服务报告，报告内容包括但不限于服务进度、人员安排及服务质量评估。

乙方的权利与义务：

4.5乙方应按时支付服务费，不得无故拖延或拒付。

4.6乙方应向甲方提供与服务相关的企业信息、规章制度及员工资料，并保证其真实、准确、完整。

4.7乙方应配合甲方的工作，及时反馈服务需求及建议，确保服务顺利进行。

4.8乙方有权对甲方提供的服务进行监督，提出合理意见和建议。

第五条保密条款

5.1双方应对本合同项下获知的对方的商业秘密、技术资料及其他机密信息严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

5.2本合同终止后，双方仍需履行保密义务，保密期限为年。

第六条违约责任

6.1任何一方未履行或未完全履行本合同项下的义务，均构成违约，违约方应赔偿守约方遭受的全部损失。

6.2甲方因自身原因未能按约定提供服务的，乙方有权要求甲方限期整改；逾期未整改的，乙方有权解除合同，要求甲方退还已支付的服务费，并赔偿损失。

6.3乙方未按约定支付服务费的，甲方有权暂停或终止服务，直至乙方履行支付义务。

第七条争议解决

7.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.3本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年