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2025人力资源公司提供专业人力资源服务合同书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于（城市/地区）签订，自双方签字盖章之日起生效：

甲方（以下简称“甲方”或“委托方”）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（以下简称“乙方”或“服务方”）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲方需要获得专业的人力资源服务，乙方具备提供相关服务的能力和资质，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方同意根据本合同约定，为甲方提供专业的人力资源服务，包括但不限于招聘服务、培训服务、薪酬咨询服务、劳动关系管理服务及其他与人力资源相关的服务（具体服务内容以本合同附件《服务清单》为准）。

1.2乙方应根据甲方的需求，制定相应的人力资源服务方案，并在服务过程中保持专业性和高效性，确保服务质量符合双方约定的标准。

第二条服务期限

2.1本合同的服务期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2服务期限届满后，双方可协商续签合同。续签事宜应提前日以书面形式通知对方。

第三条服务费用及支付方式

3.1甲方应向乙方支付的服务费用为人民币元（大写：元整），具体费用构成详见本合同附件《费用明细》。

3.2甲方应于每（月/季度/半年）的第个工作日前，将当期服务费用支付至乙方指定账户：

户名：

开户银行：

银行账户：

3.3逾期支付服务费用的，甲方应按日支付逾期部分的千分之的违约金，直至甲方支付完毕为止。

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

4.1.1甲方应向乙方提供与人力资源服务相关的所有必要信息及资料，并对所提供信息的真实性、准确性、完整性负责。

4.1.2甲方应按本合同约定的时间和方式支付服务费用。

4.1.3甲方有权对乙方提供的服务提出合理建议和反馈，乙方应认真听取并及时改进。

4.2乙方的权利与义务：

4.2.1乙方应按照本合同约定，为甲方提供专业、高效的人力资源服务。

4.2.2乙方应严格遵守相关法律法规，确保所提供的服务符合国家规定和行业标准。

4.2.3乙方有权要求甲方按时支付服务费用，并有权收取本合同约定的违约金及其他费用。

第五条保密条款

5.1乙方承诺对甲方提供的所有信息、资料及商业秘密严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

5.2本条款的保密义务不因本合同的终止而失效，乙方应在本合同终止后继续履行保密义务。

5.3违反保密义务的，甲方有权要求乙方赔偿造成的全部损失。

第六条违约责任

6.1任何一方未履行或未完全履行本合同项下的义务，均构成违约，违约方应赔偿因违约给守约方造成的全部损失。

6.2甲方未按本合同约定支付服务费用的，乙方有权暂停或终止服务，直至甲方履行支付义务。

6.3因乙方提供的服务不符合约定标准或存在重大过错，导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

第七条不可抗力

7.1因不可抗力事件导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方可协商变更或解除合同，任何一方均不承担违约责任。

7.2不可抗力事件发生后，受到不可抗力影响的一方应在事件发生后日内书面通知另一方，并提供相关证明。

第八条合同的变更与解除

8.1本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

8.2在服务期限内，双方协商一致可解除本合同，但应提前日以书面形式通知对方。

第九条争议的解决

9.1因本合同的履行或解释发生争议的，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向（甲方所在地/乙方所在地）人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

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