市中医医院行风情况分析研判制度.docxVIP

市中医医院行风情况分析研判制度

为加强医院行风情况分析研判工作，能够及时发现和解决医院行风建设中存在的问题或苗头性的问题，不断提高解决问题的操作性和时效性，医院决定建立专题分析或研究防范举措的制度。具体如下：

一、目的

行风情况分析研判制度有利于发现医院行风建设中存在的问题，及时科学决策并从源头上解决；有利于促进医院构建风清气正的良好工作氛围；有利于优化服务流程、规范医疗服务行为、提高医疗服务质量，提高患者的满意度和就医获得感。

二、线索来源

1.上级交办、12345市长热线、日常医疗投诉纠纷等举报事项，经核实存在问题；

2.医德医风检查中发现存在的问题；

3.医院纪委检查发现的问题通报；

4.其他部门移交。

三、会议制度

每半年至少召开一次专题行风情况分析会，会议由院党委书记或院长主持，领导班子成员及相关科室负责人参加，听取工作汇报，进行工作安排和部署。

四、工作要求

1.院党委书记和院长对全院的行风建设工作负总责，全面负责此项工作；按照“一岗双责”的要求，院领导班子成员对分管范围内的行风工作负领导责任；科室负责人为本科室行风建设工作的第一责任人，抓好各项工作任务的落实。

2.院领导班子成员会前通过座谈、调研等形式，收集分管范围内行风建设工作情况，对存在倾向性、苗头性的问题进行汇总分析，提出具体改进措施。

3.各相关科室要认真整理汇总，建立台账，逐一分析情况，找准症结，逐一提出解