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事故报告、调查和处理制度

1目的

为了加强公司内各类伤亡事故的管理，保证公司员工在事故发生后第一时间内能得到及时有效的

治疗和抢救，减少因事故的发生给公司财产、人员带来不利的影响，做好事故的管理，有针对性地制

定改进措施，预防事故的重复发生，特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于公司内发生的所有安全事故的管理。

3术语和定义

3.1伤亡事故

指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害(以下简称伤害)、急性中毒(以下简称中毒)。

3.2损失工作日

指被伤害者失能的工作时间。

3.3暂时性失能伤害

指伤害及中毒者暂时不能从事原岗位工作的伤害。

3.4永久性部分失能伤害

指伤害及中毒者肢体或某些器官部分功能不可逆的丧失的伤害。

3.5永久性全失能伤害

指除死亡外，一次事故中，受伤者造成完全残废的伤害。

3.6生产安全事故等级

（1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），

或者1亿元以上直接经济损失的事故；

（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000

万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000

万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损

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失的事故。

4职责

4.1总经理为本公司安全生产的第一责任人，负责组织事故调查小组对各类事故进行调查、处理。

4.2安全部协助总经理对事故进行调查、并提出处理意见。建立事故台帐，定期对事故进行统计和分

析。

4.3各部门负责本部门的事故调查和处理。

4.4每个员工对发生事故应及时报告，并配合事故调查工作。

5事故分类、分级和调查处理档案管理

5.1事故分类

5.1.1火灾事故：在生产过程中，由于各种原因引起的火灾，并造成人员伤亡或物资财产损失的事故。

5.1.2爆炸事故：在生产过程中，由于各种原因引起的爆炸，并造成人员伤亡或物资财产损失的事故。

5.1.3设备事故：由于设计、制造、安装、施工、使用、检维修、管理等原因造成机械、动力、电讯、

仪器(表)、容器、运输设备、管道等设备及建(构)筑物等损坏、造成损失或影响生产的事故。

5.1.4生产事故：由于指挥错误，或者违反工艺操作规程和劳动纪律，造成停、减产，以及跑料、串

料的事故。

5.1.5交通事故：车辆、船舶在行驶航运中，由于违反交通、航运规则，或因机械设备故障造成车辆、

船舶损坏、物资财产损失或人身伤亡的事故。

5.1.6人身事故：工作时间在生产岗位劳动过程中，除上述五类事故外，发生的与工作有关的人身伤

亡或急性中毒事故。

5.1.7职业病危害事故：指导致职业病发生的事故。

5.2事故分级

5.2.1为便于事故管理，本公司根据事故造成后果的严重程度，按照员工所受伤害程度和伤亡人数分

类如下：

①类：轻伤事故，指只有轻伤的事故；

②类：重伤事故，指有重伤没有死亡的事故；

③类：死亡事故，指发生1人以上死亡事故；

④类：一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损

失的事故；

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⑤类：较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000

万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

⑥类：重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000

万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

5.2.2根据上述事故的分类；对事故的处理权限规定如下:

（1）①类事故由所在单位负责事故的最后处理，并将《事故报告处理表》及时送注册安全工程

师/安全部备案；

（2）②类事故由事故所在部门填写《事故报告处理表》提出处理意见后，由安全部、注册安全

工程师/安全部提出意见，最后由总经理审批。

（3）③类至⑥类事故，所在部门经理立即向总经理报告，并报告当地政府有关部门请求调查处

理。

5.3事故事故调查处理和档案管理

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