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2025年事业单位工勤技能-辽宁-辽宁收银员四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、收银员在日常工作中,发现现金短款50元,正确的处理方式是?
A.自行补上,避免麻烦;B.立即向主管报告并填写差错登记表;C.等待下个班次发现再处理;D.从备用金中取款填补
【参考答案】B
【解析】现金短款必须及时上报,不得私自处理。根据财务管理制度,收银员发现差错应立即报告主管,并如实登记,由管理部门核查处理。私自填补或挪用备用金属于违规行为,可能引发更大管理风险。规范操作有助于明确责任,保障资金安全。
2、顾客持有效购物小票要求退货,商品完好但无原包装,收银员应如何处理?
A.拒绝退货;B.按商场退货政策协商处理;C.自行决定退款;D.要求顾客提供身份证
【参考答案】B
【解析】退货应依据商场明文规定执行。商品完好且小票有效,原则上可退,包装缺失可视情况酌情处理。收银员应遵循制度,与顾客沟通并报请主管确认,不得擅自拒退或放行。规范操作保障顾客权益与企业利益平衡。
3、收银系统突然死机,正在结算中,应首先采取的措施是?
A.立即重启电脑;B.拔掉电源线;C.报告主管并记录已扫描商品;D.让顾客稍后付款
【参考答案】C
【解析】系统故障时,首要任务是保障交易完整性与顾客体验。应先安抚顾客,记录已扫描商品信息,上报主管协调处理,避免擅自重启造成数据丢失。待技术人员确认后恢复操作,确保账实相符。
4、下列哪项属于收银员职业操守的基本要求?
A.为熟人插队结算;B.保守顾客消费信息;C.代顾客保管财物;D.私下兑换零钱
【参考答案】B
【解析】职业操守强调诚信、保密与规范服务。收银员不得泄露顾客消费记录,这是保护隐私的基本要求。插队、代管财物或私下换钱均违反操作纪律,易引发纠纷或舞弊风险。应坚持公平服务、依规操作。
5、使用POS机刷卡时,顾客输入密码后提示“交易失败”,收银员应?
A.多次重试直至成功;B.建议顾客更换支付方式或联系发卡行;C.强制扣款;D.拒绝销售商品
【参考答案】B
【解析】交易失败常见于网络、密码错误或卡片限额。收银员不应反复尝试或强制操作,应礼貌建议顾客更换支付方式或联系银行确认。此举避免系统锁定或顾客不满,提升服务效率与体验。
6、收银员交接班时,必须核对的内容不包括?
A.现金总额;B.当班销售报表;C.顾客购物袋数量;D.发票使用情况
【参考答案】C
【解析】交接班需核对现金、销售数据、发票及备用金等关键财务信息,确保账实相符。购物袋数量不属于交接必查项,通常由库管或保洁统计。规范交接可防止责任不清和资金差错。
7、顾客使用电子优惠券结算时系统无法识别,正确做法是?
A.告知顾客优惠无效;B.手动扣除优惠金额;C.联系系统管理员或按流程报备处理;D.自行打印优惠券使用
【参考答案】C
【解析】电子优惠券需系统验证,无法识别时应报备主管或技术支持,不得擅自减免或拒绝。按流程处理可避免财务漏洞,保障促销政策执行的准确性与公平性。
8、下列哪种行为属于收银员岗位禁令?
A.唱收唱付;B.离岗前退出登录账户;C.为亲友免单;D.核对商品价格
【参考答案】C
【解析】为亲友免单属于严重违规行为,涉及侵占企业收入,违反财务纪律。唱收唱付、退出账户、核对价格均为规范操作。收银员应杜绝任何形式的私利操作,维护企业利益。
9、收银台发现可疑纸币,应如何处理?
A.直接退还顾客;B.没收并报警;C.礼貌告知并请顾客更换;D.继续收取并上交财务
【参考答案】C
【解析】发现可疑币应依据《人民币管理条例》处理。收银员可初步识别,若存疑应礼貌说明,请顾客更换。不得强行没收或擅自收取,必要时报告主管并联系银行鉴定,防范假币流入。
10、顾客购买商品后要求开具发票,但未索要,收银员应?
A.默认不开发票;B.主动询问发票抬头信息;C.自行销毁发票;D.推迟到下一班次开具
【参考答案】B
【解析】根据税法规定,消费者有权索取发票,收银员应主动询问是否需要及抬头信息,不得拒开或漏开。规范开票是企业纳税义务,也有助于顾客维权,体现服务专业性。
11、下列哪项属于收银区域安全管理要求?
A.堆放纸箱遮挡监控;B.下班不关闭收银机;C.大额现金及时投入保险柜;D.允许顾客进入工作区
【参考答案】C
【解析】大额现金及时入柜可降低被盗风险,是基本安全措施。收银区应保持整洁,监控无遮挡,设备关闭,非工作人员不得入内。严格执行安防制度,保障资金与人员安全。
12、顾客对商品价格有异议,称标价与结算不符,收银员应?
A.坚持系统价格;B.立即道歉并核实标价;C.让顾客找客服;D.暂停交易不予处理
【参考答案】B
【解析】价格争议应以“顾客优先、核实为准”原则处理。收银员应立即核对商品标价签与系统价,若确有差错
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