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电话销售劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________公司

乙方（劳动者）：__________

第一条总则

1.1甲方为一家专业从事电话销售业务的公司，乙方为具备电话销售能力及资格的劳动者。

1.2本合同依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方从事电话销售工作的事宜，经协商一致，签订本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方担任电话销售岗位，负责甲方产品的电话销售工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成每月的销售指标，积极参与甲方组织的各项销售活动。

2.3乙方应熟悉甲方产品知识，掌握电话销售技巧，为客户提供优质的售前、售中、售后服务。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每周五个工作日，每天工作时间为8小时，具体工作时间为上午9:00至下午18:00，午休时间为12:00至13:00。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休息时间按甲方规定执行。

3.3乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假等休息休假权益，具体按甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬与福利

4.1乙方工资由基本工资、岗位工资、提成工资三部分组成，具体金额由甲乙双方协商确定。

4.2甲方按月支付乙方工资，工资支付时间为每月的最后一个工作日。

4.3乙方享有甲方为其缴纳的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及公积金。

4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日礼品、员工活动等。

第五条劳动合同期限与终止

5.1本合同自双方签订之日起生效，合同期限为__________年，自合同生效之日起计算。

5.2在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以书面协议解除或终止劳动合同。

5.3乙方在合同期限内，如因严重违反甲方规章制度、严重失职或营私舞弊，甲方有权单方面解除劳动合同。

5.4合同期限届满，如乙方未出现解除劳动合同的情形，甲乙双方经协商一致，可以续签劳动合同。

第六条培训与晋升

6.1甲方应提供乙方必要的岗位培训，保证乙方能够胜任电话销售工作。

6.1.1培训内容包括但不限于产品知识、销售技巧、客户服务、团队协作等。

6.1.2培训期间，乙方应认真参加，不得无故缺席或早退。

6.2甲方应根据乙方的工作表现，提供晋升机会，包括但不限于销售主管、销售经理等职位。

6.2.1乙方的晋升将依据甲方制定的晋升制度及标准进行评估。

第七条工作纪律与职业道德

7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

7.1.1乙方应按时完成工作任务，不得无故迟到、早退或旷工。

7.1.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户信息或公司内部资料。

7.2乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得进行虚假宣传或误导客户。

第八条劳动合同解除与补偿

8.1在合同期限内，除非法律法规另有规定，任何一方解除劳动合同应提前30日书面通知对方。

8.1.1因甲方原因解除劳动合同，甲方应根据乙方的在职时间支付经济补偿。

8.2乙方在合同期限内提出解除劳动合同，应提前30日书面通知甲方。

8.2.1因乙方原因解除劳动合同，乙方应按照甲方的要求办理工作交接。

第九条劳动争议处理

9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.1.1协商不成时，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，甲乙双方应履行仲裁裁决。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.1.1补充协议应书面签订，并由甲乙双方代表签字盖章。

10.2本合同自签订之日起生效，甲乙双方应严格遵守本合同各项条款。

10.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十一条违约责任

11.1若甲方违反本合同的规定，导致乙方权益受到损害，甲方应承担相应的违约责任。

11.1.1若甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付应付工资及迟延支付的赔偿金。

11.2若乙方违反本合同的规定，导致甲方权益受到损害，乙方应承担相应的违约责任。

11.2.1若乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。

第十二条知识产权

12.1乙方在履行本合同期间创造的与工作相关的任何知识产权，归甲方所有。

12.1.1乙方应协助甲方办理相关的知识产权登记手续。

12.2未经甲方书面同意，乙方不得将甲方知识产权对外泄露或授权他人使用。

第十三条保密条款

13.1乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密。

13.1.1商业秘密包括但不限于客户信息