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2026年印刷公司研发人员创新考核管理制度

第一章总则

第一条为激发研发人员创新积极性，提升企业印刷技术研发能力（如绿色油墨、智能印刷设备、数码印刷精度优化等方向），规范创新考核工作，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国促进科技成果转化法》《企业职工考核条例》等法律法规，结合印刷企业研发工作实际（如研发周期长、技术关联性强等特点），制定本制度。

第二条本制度适用于企业全体研发人员，包括专职研发工程师、技术研发专员、参与研发项目的生产技术骨干，以及产学研合作项目中企业派驻的研发人员，覆盖创新成果产出、研发过程创新、技术协作创新等全维度考核。

第三条研发人员创新考核遵循“创新导向