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2025年辽宁省直及地市、县事业单位招聘考试（面试）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》，下列关于面试资格审核的说法正确的是？

A.应聘者需提交学历证明原件

B.2023年毕业的高校毕业生需提供学信网验证报告

C.特殊人才引进可豁免体能测试

D.考生户籍证明需在招聘公告发布后办理

A.A和B

B.B和C

C.CD

D.A和D

【参考答案】A

【解析】根据《办法》第十二条，学历证明需提供原件或教育部学历认证报告。2023毕业生适用“先面试后调档”政策，需提交学信网验证报告（B正确）。测试豁免仅适用于特殊岗位或经批准的引进人才（C错误）。户籍证明需在报名时提交（D错误），因此正确选项为A。

2、某县事业单位招聘时，因岗位空缺需调整招聘计划，下列做法符合规定的是？

A.直接取消该岗位并要求应聘者重新报名

B.将该岗位招聘计划合并至同单位其他岗位

C.将该岗位调整至上级单位并延长报名时间

D.经人社局批准后降格为合同制岗位

A.A和B

B.B和C

C.C和D

D.A和D

【参考答案】B

【解析】根据《辽宁省事业单位管理暂行办法》，岗位空缺需经人社局批准后调整。合并至同单位其他岗位需保持原招聘条件（B正确）。调整至上级单位需重新履行审批程序（C错误）。降格为合同制岗位需重新制定招聘方案（D错误）。直接取消或要求重新报名违反程序（A错误）。

3、事业单位面试中，考生因突发疾病无法参加考试，应如何处理？

A.提前向考务组提交医院诊断证明

B.自行联系其他考场补考

C.取消当次考试资格并视为自动放弃

D.经批准可延期参加下次面试

A.A和B

B.B和C

C.C和D

D.A和D

【参考答案】D

【解析】根据《公开招聘面试工作规范》，突发疾病考生需在面试当天向考务组提交医院诊断证明（A正确）。自行联系考场无效（B错误）。取消资格需经人社局批准（C错误）。经批准可延期参加下次面试（D正确），因此正确选项为D。

4、某事业单位因财政困难延迟发放工资，违反了《事业单位人事管理条例》哪项规定？

A.第四十四条关于工资按时足额发放的规定

B.第五十条关于社会保险缴纳的规定

C.第六十七条关于岗位设置调整的规定

D.第七十二条关于档案管理的规定

A.A和B

B.和C

C.C和D

D.A和D

【参考答案】A

【解析】《条例》第四十四条明确规定事业单位应按时足额发放工资，延迟发放违反该条款（A正确）。社会保险缴纳依据第五十条（B正确但非题干重点）。岗位设置和档案管理分别对应第六十七条和第七十二条（C和D错误）。因此正确选项为A。

5、事业单位新进人员试用期内发现不符合招聘条件，应如何处理

A.立即解除劳动合同并退回原单位

B.给予警告并延长试用期

C.经人社局批准后解除聘用合同

D.暂停工作待审查结果

A.A和B

B.B和C

C.C和D

D.A和D

【参考答案】C

【解析】根据《辽宁省事业单位公开招聘人员实施细则》，发现不符合条件需经人社局批准后解除聘用合同（C正确）。立即解除合同需有明确法律依据（A错误）。延长试用期违反《劳动合同法》规定（B错误暂停工作需报批（D错误）。因此正确选项为C。

6、某市事业单位招聘中，应聘者隐瞒获奖证书信息，应承担什么责任？

A.取消考试资格但不影响下次报考

B.给予警告记入诚信档案

C.撤销聘用并三年内不得报考

D.扣除已发放补贴并追回录用资格

A.A和B

B.B和C

C.C和D

D.A和D

【参考答案】B

【解析】《事业单位公开招聘违规行为处理办法》，隐瞒获奖证书属诚信问题，应记入诚信档案并取消当次考试资格（B正确）。撤销聘用需经人社局批准（C错误）。追回录用资格需有明确程序（D错误）。不影响下次报考需视情节严重程度（A错误）。因此正确选项为B。

7、事业单位专业技术岗位的职级晋升，需满足以下哪些条件？

A.专业技术工作满5年

B.获得省级以上科研成果奖

C.通过单位内部民主评议

D.经人社局和主管部门联合审批

【选项

A.A和B

B.B和C

C.C和D

D.A和D

【参考答案】D

【解析】职级晋升需经人社局和主管部门联合审批（D正确）。专业技术工作年限要求因岗位职级而异（A错误）。科研成果奖是加分项而非硬性条件（B错误民主评议是内部程序（C正确但非唯一条件）。因此正确选项为D。

8、某县事业单位招聘时，因人数不足1:3比例，应如何处理？

A.取消该岗位并降级招聘

B.调整招聘条件后重新公告