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- 2025-12-01 发布于安徽
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QHSE企业标准
招聘管理制度
文件编号:Z-DK-GA16
(符合GB/T19001-2016;GB/T45001-2020;GB/T24001-2016;)
编制人:
审核人:
批准人:
分发号:
2025-05-28发布2025-05-28实施
文件更改履历
修订版本
修订内容描述
发布时间
编制
审批
A0
首次发布
文件名称文件编码:D-DK-TD01
文件名称
版本号:A0
修订时间:2022/01/01
抚顺东科精细化工有限公司
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招聘管理制度
1目的
为规范公司的招聘工作,实现人力资源合理配置,保障企业发展所需人力资源支持,特制定本制度。
2范围
本制度适用于XXXXXXXXX公司的人力资源。
3职责
满足公司健康持续发展对人才的需求、不断提升人力资源投入产出效率。
4招聘原则
4.1计划原则
以公司发展规划为前提,根据公司发展需要提出人员发展规划以及招聘计划,包括以定编计划确定招聘计划数,以岗位聘任标准定招聘人员的类型和条件。
4.2有效渠道及分析原则
即对所需人才可能适用的招聘方法进行分析,以取得有效的招聘成果。
4.3责任分解原则
在审核应聘人的过程中,综合部人力资源与用人部门根据各自
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