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2025年医养结合养老院管理制度(3篇)
2025年医养结合养老院管理制度
一、人员招聘与培训制度
1.招聘标准
招聘医护人员时,要求医生具备执业医师资格,且有3年以上临床工作经验,尤其在老年病、慢性病治疗方面有专长。护士需具备执业护士资格,有2年以上护理工作经验,熟悉老年护理特点。护理人员应具备高中以上学历,经过专业的养老护理培训并取得相关证书,有爱心、耐心和责任心。行政管理人员要求具备相关管理专业本科以上学历,有养老院或医疗管理经验者优先。
2.招聘流程
发布招聘信息,通过多种渠道如招聘网站、行业论坛、高校招聘等吸引人才。对应聘者进行初步筛选,查看简历和相关证书,确定面试人员
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