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医德医风管理行风建设目标管理责任落实情况自查表(3篇)
第一篇
序号
检查项目
检查内容
自查情况
存在问题
整改措施
责任人
完成时限
1
依法执业
严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章及诊疗护理规范、常规。所有医护人员均具备相应的执业资格,在规定的执业范围内从事医疗活动。
经自查,医院全体医护人员均持有有效的执业证书,且执业范围与注册一致。在日常医疗工作中,严格遵循相关法律法规和诊疗规范,未发现超范围执业等违法违规行为。
无
无
各科室负责人
无
2
医疗质量
建立健全医疗质量管理体系,制定并落实各项医疗质量管理制度,如三级查房制度、病例讨论制度、会诊制度等。定期对医疗质量进行检查和评估,持续改进医疗服务质量。
通过查阅病历、现场检查等方式,发现大部分科室能够严格执行医疗质量管理制度。但仍存在部分病历书写不规范的情况,如病程记录不及时、上级医师查房记录简单等。
部分病历书写不规范,病程记录不及时、上级医师查房记录简单。
加强对医护人员病历书写规范的培训,定期组织病历质量检查,对存在问题的病历及时反馈并督促整改。
医务科负责人
一个月内完成培训,长期坚持病历质量检查
3
医疗安全
加强医疗安全管理,制定医疗风险防范预案,定期开展医疗安全教育培训。对医疗纠纷进行及时处理和分析,总结经验教训,采取有效措施防范类似事件的发生。
医院制定了完善的医疗风险防范预案,并定期组织医护人员进行培训。在医疗纠纷处理方面,能够做到及时响应、妥善处理。但在医疗安全隐患排查方面还存在不足,如部分科室对医疗设备的维护和保养不够重视。
医疗安全隐患排查不足,部分科室对医疗设备的维护和保养不够重视。
建立健全医疗安全隐患排查机制,定期对医疗设备进行检查和维护,加强对医护人员的医疗安全教育,提高安全意识。
设备科负责人、各科室负责人
一个月内完成设备检查和维护,长期坚持安全隐患排查
4
优质服务
加强医患沟通,提高服务意识,改善服务态度。优化服务流程,为患者提供便捷、高效的医疗服务。开展患者满意度调查,及时了解患者需求和意见,不断改进服务质量。
通过问卷调查和现场访谈等方式,了解到大部分患者对医院的服务态度和服务流程表示满意。但仍有部分患者反映挂号、缴费等环节排队时间较长,医患沟通还需进一步加强。
挂号、缴费等环节排队时间较长,医患沟通还需进一步加强。
优化服务流程,增加挂号、缴费窗口,推广线上挂号、缴费等便捷服务方式。加强对医护人员的沟通技巧培训,提高医患沟通能力。
门诊部负责人、各科室负责人
一个月内完成服务流程优化,长期开展沟通技巧培训
5
廉洁行医
加强廉洁自律教育,严禁医护人员接受患者及其家属的财物、回扣、提成等不正当利益。建立健全廉洁行医监督机制,对违规行为进行严肃查处。
通过开展廉洁自律教育活动和内部监督检查,未发现医护人员存在接受患者财物、回扣等违规行为。但仍需进一步加强对重点岗位和关键环节的监督,防止出现廉政风险。
对重点岗位和关键环节的监督还需进一步加强。
加强对重点岗位和关键环节的监督,建立廉政风险防控机制,定期开展廉政风险排查,对发现的问题及时进行整改。
纪检监察部门负责人
一个月内完成廉政风险排查,长期坚持监督检查
6
行业作风
严格遵守医疗卫生行业作风建设“九不准”等相关规定,杜绝开大处方、过度检查、过度治疗等不良行为。加强对医护人员的职业道德教育,树立良好的行业形象。
通过对病历、处方等资料的检查,未发现开大处方、过度检查、过度治疗等不良行为。但在个别科室存在服务态度生硬的情况,影响了患者的就医体验。
个别科室存在服务态度生硬的情况。
加强对医护人员的职业道德教育,开展服务礼仪培训,提高服务意识和服务水平。建立健全服务质量监督机制,对服务态度不好的医护人员进行批评教育和整改。
各科室负责人
一个月内完成服务礼仪培训,长期坚持服务质量监督
7
投诉处理
建立健全投诉处理机制,及时受理患者的投诉和建议。对投诉问题进行认真调查和处理,及时反馈处理结果,做到事事有回音、件件有着落。
医院设立了专门的投诉处理部门,能够及时受理患者的投诉和建议。在投诉处理过程中,能够做到认真调查、及时反馈处理结果。但在投诉处理的效率和效果方面还存在一定的提升空间,部分患者对处理结果的满意度不高。
投诉处理的效率和效果还存在一定的提升空间,部分患者对处理结果的满意度不高。
优化投诉处理流程,提高投诉处理的效率和质量。加强与患者的沟通和解释工作,争取患者的理解和支持,提高患者对处理结果的满意度。
投诉处理部门负责人
一个月内完成投诉处理流程优化,长期关注患者满意度
8
社会公益
积极参与社会公益活动,开展义诊、健康宣教等服务。加强与社区、基层医疗机构的合作,推动医疗卫生资源下沉,提高基层医疗服务水平。
医院定期组织医护人员开展义诊、健康宣教等社会公益活动,受
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