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XX单位2025年度移风易俗工作总结报告

为深入贯彻落实关于推进移风易俗、建设文明乡风的决策部署，XX单位坚持问题导向与目标导向相统一，将移风易俗工作作为推进基层治理现代化、培育社会主义核心价值观的重要抓手。2025年度，通过系统谋划、精准施策、合力推进，辖区群众思想观念持续转变，社会文明程度稳步提升，为营造和谐文明的社会环境奠定了坚实基础。

一、基本情况

（一）工作背景与总体思路

移风易俗工作承载着减轻群众负担、净化社会风气、促进精神文明建设的重大使命。XX单位立足辖区实际，聚焦高价彩礼、大操大办、厚葬薄养等突出问题，确立了政策引导、教育先行、制度保障、群众主体的总体工作思路。制定《XX单位2025年度移风易俗工作实施方案》，明确将婚事新办、丧事简办、余事不办作为核心任务，把厚养薄葬、殡葬改革、文明祭祀作为重点领域，构建了条块结合、上下联动、齐抓共管的工作格局。

（二）组织保障与机制建设

强化组织领导，成立由主要领导任组长的移风易俗工作领导小组，抽调4名工作人员组建工作专班，确保事有专人、责有专岗。建立健全联席会议制度，定期研究部署阶段性任务，协调解决推进过程中的难点问题。各村（社区）均成立红白理事会，修订完善村规民约，将移风易俗要求纳入居民自治章程。数据显示，98%以上婚丧事宜能够自觉遵守村规民约相关规定，基层自治组织在移风易俗工作中的作用得到充分发挥。

在经费保障方面，2025年度安排专项工作经费15万元，全部来源于财政拨款，主要用于宣传教育、示范创建、活动开展及奖补激励等方面。资金使用严格按照预算管理要求，确保专款专用、规范透明，为工作顺利开展提供了坚实财力支撑。

（三）宣传教育与舆论引导

构建线上+线下立体化传播矩阵，推动移风易俗理念入脑入心。线上平台依托微信公众号、视频号等新媒体渠道，定期推送移风易俗政策解读、典型案例、知识问答等内容，累计发布信息120余条，实现指尖上的宣传，有效提升政策知晓率与覆盖面。线下组织社区工作者、志愿者深入小区院落、田间地头，通过发放宣传折页、倡议书等形式，与群众拉家常面对面交流，讲解陈规陋习的危害与文明新风的意义。

组建由党员干部、联户长构成的移风易俗宣讲团，举办专题宣讲小课堂、讲座等活动56场，覆盖群众1.3万人次。宣讲内容紧扣婚事新办轻彩礼、丧事简办传孝道、余事不办树新风主题，结合鲜活案例解读政策要求，引导群众树立抵制高价彩礼、拒绝讲排场比阔气、推行厚养薄葬的文明理念。宣讲活动注重分众化、互动化，针对青年群体突出婚恋观引导，针对老年群体强调孝道文化，针对商户群体倡导诚信经营，确保宣传教育的针对性与实效性。

（四）实践活动与载体创新

以新时代文明实践所（站）为主阵地，开展形式多样的主题实践活动。先后举办倡导移风易俗，树立文明新风扬新风践文明移风易俗美家邻等大型主题活动，将移风易俗要求融入精神文明建设与社区治理全过程。依托传统节日开展我们的节日系列活动，清明节期间组织文明祭英烈鲜花寄哀思活动，倡导网上祭奠、鲜花祭祀等绿色方式，累计参与群众达1.8万人次，通过文化浸润让文明理念活起来、走进群众生活。

推进移风易俗与基层治理深度融合，将文明行为纳入积分制管理，建立文明积分超市，群众参与移风易俗活动可获取积分兑换生活用品，激发内生动力。开展文明家庭最美家庭好媳妇好婆婆等评选表彰活动，树立先进典型，发挥示范带动作用。通过邻里议事会、道德评议会等载体，组织群众评议身边事、身边俗，形成人人参与、共建共享的生动局面。

（五）制度约束与规范引导

建立健全红白事宜报备制度，明确婚丧喜庆事宜的办理标准与流程。规定婚宴规模不得超过20桌，每桌标准不超过800元；丧事办理控制在3天以内，鼓乐队不超过2班；其他喜庆事宜提倡不办，确需办理的仅限亲属范围。建立事前报备、事中监督、事后评议的全链条管理机制，确保制度执行到位。

完善激励约束机制，对模范遵守移风易俗规定的家庭，在评先评优、政策扶持等方面给予倾斜；对违反规定、大操大办的，取消相关资格并予以通报批评。将移风易俗工作纳入村（社区）年度考核，与干部绩效挂钩，压实工作责任。通过制度建设，推动移风易俗由软任务变为硬约束。

（六）重点专项治理

针对高价彩礼问题，组织开展专项整治行动。通过入户摸排、建立台账，掌握适婚青年家庭情况，提前介入、主动劝导。发挥妇联、共青团等群团组织作用，举办青年联谊活动，倡导自由恋爱、文明嫁娶。经过持续努力，辖区高价彩礼现象得到有效遏制，彩礼金额普遍下降，群众人情负担大幅减轻。

深化殡葬改革，大力推广节地生态安葬。加大公益性公墓建设力度，完善配套设施，提高服务管理水平。积极宣传火葬政策，引导群众转变传统土葬观念。及时发放节地生态安葬补贴，达到移风易俗效果。文明祭祀方面，全面禁止燃放烟花爆竹，推广鲜花祭祀、网络祭祀等环保方式，群众祭扫行为更加文