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劳动2025年雇佣劳动合同范本合同

甲方（用人单位）：________________________

统一社会信用代码：________________________

地址：__________________________________

法定代表人/主要负责人：____________________

联系电话：________________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：__________________________

住址：________________________________

联系电话：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为______期限劳动合同。

（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）无固定期限：自______年______月______日起，直至甲方依法解除、终止本合同或乙方依法解除、终止本合同止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至______工作任务完成之日止。该工作任务为________________________。

第二条工作内容和工作地点

（一）乙方的工作岗位为________________________，具体工作职责和要求如下：

1.______________________________________；

2.______________________________________；

3.______________________________________；

……

（二）乙方的工作地点为________________________________。如甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更工作地点。

第三条工作时间和休息休假

（一）甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

（二）甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班，但每月加班时间累计不得超过三十六小时。甲方支付加班工资时，依法支付高于乙方正常工作时间工资的工资报酬。

（三）乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假、病假等休假权利。具体休假办法按照国家及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

（一）乙方的工资构成为：基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等。乙方试用期工资为____________元/月。转正后工资构成为：基本工资____________元/月，绩效工资根据岗位考核结果确定，奖金____________元/月，津贴____________元/月，补贴____________元/月。

（二）甲方保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。

（三）甲方于每月______日以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的银行账户：开户行________________________，账户名称________________________，账号________________________。

（四）加班工资计算基数为乙方正常工作时间工资，具体支付标准按照国家和地方有关规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

（一）甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并按时足额缴纳。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（二）甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴存比例按照国家和地方有关规定执行。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（三）乙方享受国家规定的各项福利待遇。甲方可根据实际情况提供其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并按照国家有关规定进行职业危害防治，对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

（三）甲方应当建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家规程和标准，对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中发生事故，保护乙方生命安全和身体健康。

（四）对女职工和未成年工，甲方将依法提供特殊劳动保护。

第七条培训

（一）甲方根据生产经营需要，可以安排乙方参加各类职业技能培训，相关费用按照甲方规定执行。

（二）乙方应当积极参加甲方安排的培训，提高自身职业技能。

第八条劳动合同变更、解除和终止

（一