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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度扬州全日制员工劳动合同书,包含员工劳动保护协议
甲方(用人单位):
名称:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:_______________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________________
性别:____________________________
出生日期:________________________
住址:____________________________
联系电话:________________________
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在甲方工作满一年后,甲方应与乙方签订无固定期限劳动合同。
二、工作内容和工作地点
2.甲方根据工作需要,有权调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。
2.甲方根据国家规定和乙方的工作表现,有权对乙方的工资进行调整。
3.乙方在试用期内工资为人民币____元。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应保障乙方的人身安全和健康,为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
2.甲方应加强对乙方职业危害的防护,确保乙方在工作中不受职业危害。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
八、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,可以通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_______________________
乙方(签字):_______________________
签署日期:________________________
附件:员工劳动保护协议
甲方(用人单位):
名称:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:_______________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________________
性别:____________________________
出生日期:________________________
住址:____________________________
联系电话:________________________
一、劳动保护
1.甲方应按照国家规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。
2.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康,防止职业病的发生。
二、劳动条件
1.甲方应按照国家规定,为乙方提供符合国家标准的劳动条件。
2.甲方应确保乙方的工作场所安全、卫生、通风、采光良好。
三、职业危害防护
1.甲方应加强对乙方职业危害的防护,采取有效措施,防止职业病的发生。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
四、其他
1.本协议未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):______
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