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(2025年)(完整版)管理学练习题及答案(大题量版).docx

(2025年)(完整版)管理学练习题及答案(大题量版).docx

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    (2025年)(完整版)管理学练习题及答案(大题量版)

    一、单项选择题（每题2分，共40分）

    1.科学管理理论的核心主张是：

    A.强调人际关系对生产效率的影响

    B.通过标准化操作提高劳动生产率

    C.主张分权管理以提升决策速度

    D.关注组织文化对员工行为的塑造

    答案：B

    2.霍桑实验的关键结论是：

    A.照明强度直接决定生产效率

    B.员工的社会需求比经济需求更重要

    C.正式组织是管理的核心对象

    D.个体差异不影响团队协作效果

    答案：B

    3.根据马斯洛需求层次理论，以下属于安全需求的是：

    A.获得同事尊重

    B.签订长期

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